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工作内容：1、负责公司相关职位招聘工作；2、负责选择招聘渠道，职位发布，维护及建立筛选；3、充分利用各个招聘渠道满足公司的人才需求。任职要求：1、具备人事招聘工作经验；2、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；3、普通话标准，善于沟通，语言表达能力强；4、心里素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

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