招生产安全管理员、运营助理

招聘：服务运营薪资：5-7K元/月1、负责科大讯飞E听说中学在大理初中校的服务运营工作；2、处理数据账号及相关问题处理；群运营及维护3、协助公司组织产品的教研和竞赛活动；4、跟踪和分析运营数据，反馈产品优化建议，推动产品持续运营完善；5、协调沟通BC端及各方人员在工作上的交集任职要求：1、大专以上学历，英语优异或英语专业优先； 2、年龄不限，有相关工作经验者优先；3、有大鱼人机、天学网、易课网等运营工作经验者优选选择；4、能熟练使用办公软件，具备数据分析能力；5、良好的沟通和语言表达能力，以及分析和解决问题的能力，协调能力强；地址：滇西商务中心C2-8-7

公司名称：昆明特瑞特塑胶有限公司机修工:（1人）从业要求:持有电工证，有工作经验者优先录用。工资待遇:4000－6000招聘岗位:安全员岗位要求:负责现场安全管理，监督现场安全防护，排查各类有关安全隐患，协助处理突发事故等等！从业要求:45岁以下男性，有相关证件及工作经验，服从工作安排。工资待遇:面议招聘岗位：普工(5人)从业要求：45岁以下男性，能适应12小时工作制，能吃苦耐劳有责任心。工资待遇：全勤+计件工资工作地点：杨林工业园区南环路备注：以上岗位一经录用公司购买工伤险，免费提供吃住。联系电话：倪女士

招聘：生产安全员薪资：千/月有安全c证，能驻现场，熟练使用办公软件，有驾驶证优先地址：昆明市嵩明杨林工业园区空港大道

玉溪红塔招运营助理/专员

您是否需要一份稳定可靠、专兼随意、地点随心、难度不大、而又前景广阔的工作和收入来源？如果你是一个有想法、有干劲、又因种种原因不能离家太远找工作的人，那就来我曲靖隆廷企业管理有限公司吧！本公司是上市企业驻曲靖的分公司，主要业务为孵化上市和赋能万业，目的在于协助地方打造上市集群、帮助创业者解决生意难做的问题，从而实现互利共赢。本公司招募合伙人，不看学历资历，无论身份地位，只重干劲闯劲。加入我公司，经过一天业务培训，不仅可获得上市公司股权，更可在公司扶持下，就近独立开展业务！衷心期待着想改变自己命运的你一一加盟我们！

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招聘：安环部部长薪资：6-7.2K元/月1.负责公司安全标准化建设。 2.建立健全职业健康、安全生产技术、环境保护制度及隐患整改措施计划并督促检查其贯彻执行。3.组织对公司职业危害以及员工职业健康检查、治疗；定期组织检测特种作业设备和消防设备。4.负责职业健康、安全环保方面的证照和许可证的办理及安评、环评工作。 5.负责矿山辖区内安全防范、公共秩序维护。地址：腾冲县翡翠古镇花园小区210号

弥勒吉盛商业管理有限公司弥勒吉盛商业管理有限公司是云南吉成控股集团的全资子公司，位于弥勒市佛城商都内，组建于2014年7月，现在职员工90人，主要负责佛城商都和滇东南农产品交易中心两个市场的管理、运营工作。现因经营管理需求，急招以下岗位数名：一、运营策划专员1名岗位要求：本科学历，男女不限，年龄25-40岁，能熟练操作各种办公设备和熟练使用各种办公软件，具有较强的沟通能力，能策划运营推广工作，并组织落实方案，有运营策划工作经验者优先。工作时间：轮班，每周休息1天；薪资待遇：4000元/月+工龄工资+其他福利；工作地点：佛城商都、滇东南农产品交易中心。三、监控室操作员1名岗位要求：高中及以上学历，男女不限，年龄18-40岁，必须持有《消防设施操作员证》或《消防工程师》资质证书。工作时间：轮班，每周休息1天；薪资待遇：3650元/月+工龄工资+其他福利；工作地点：佛城商都、滇东南农产品交易中心。四、秩序维护员5名岗位要求：年龄18岁至50周岁，男女不限，身体健康，服务态度良好；工作时间：三班轮班，每周休息1天；薪资待遇：3050元/月+工龄工资+其他福利；工作地点：佛城商都、滇东南农产品交易中心。五、保洁员5名岗位要求：年龄18岁至60周岁，男女不限，身体健康，服务态度良好；工作时间：白班，每周休息1天；薪资待遇：2700元/月+工龄工资+其他福利；工作地点：佛城商都、滇东南农产品交易中心。

44【招聘】202200390（2024.4.17已更新）公司名称：昆明特瑞特塑胶有限公司机修工:（1人）从业要求:持有电工证，有工作经验者优先录用。工资待遇:4000－6000招聘岗位:安全员岗位要求:负责现场安全管理，监督现场安全防护，排查各类有关安全隐患，协助处理突发事故等等！从业要求:45岁以下男性，有相关证件及工作经验，服从工作安排。工资待遇:面议招聘岗位：普工(5人)从业要求：45岁以下男性，能适应12小时工作制，能吃苦耐劳有责任心。工资待遇：全勤+计件工资工作地点：杨林工业园区南环路备注：以上岗位一经录用公司购买工伤险，免费提供吃住。联系电话：倪女士杨女士

温馨提示：请务必电话联系确认!职位要求：1、全面负责平台的运营管理工作；2、负责运营平台的建设和管理，制定互联网平台的整体运营方案，确保运营目标的实现；3、在行业内、客户群体中树立良好的品牌形象，提升用户量、活跃度、交易量等；4、对平台的开展情况进行数据统计，并定期进行汇总、分析和检查；5、研究行业市场创新动态，发掘市场新机会。任职要求:1、有良好的品牌运营、营销管理理念，有很强的运营策划、渠道拓展能力；2、善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力；3、对运营数据较为，善于从数据中发掘问题，具有优秀的资源整合能力。