招聘：莱州福利泡花碱公司招聘普工、技工、维修工、门卫、安全员、窑炉设计工程师及人事专员 薪资：面议 1.公司车间招聘工人6名。岗位要求：25-50岁，高中及以上文化程度。其中普工3名；2名压力容器操作工，有压力容器操作证者优先录用，无压力容器操作证者可后续学习考证；1名锅炉工，需有锅炉司炉证。薪资5000-6000元。 2.公司车间招聘维修工2名。岗位要求：年龄50岁以下，有气电焊作业操作证。薪资6000-7000元。 3.公司招聘门卫2名。岗位要求：50岁以下，责任心强，身体健康。其中1名在潍坊公司工作，1名在莱州公司工作。薪资4500元左右。 4.公司招聘安全员1名。岗位要求：中专及以上学历，安全工程或化工相关专业；熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序；具有化工行业从业经历，一年以上安全生产管理经验者优先。薪资面议。 5.公司招聘窑炉设计工程师2名。欢迎大专及以上学历、化工或硅酸盐材料与工程专业，熟练使用办公自动化及CAD等制图软件的应届及往届毕业生加入我们。薪资面议。 6.公司招聘人事专员1名。岗位要求：需有人事劳资工作经验，大专及以上学历。薪资面议。

招聘：注塑领班 薪资：8000-10000 1、了解各机台排机情况、排产表数据、模具，以及所有问题的跟踪落实，合理调配员工保障机台的正常运作。 2、巡查各机台产量、质量、机台的物料供应是否正常运作。 3、严格要求员工遵守厂规厂纪和本部制定的规章制度。 4、经常巡查机台及时培训各啤工，作好安全生产，确保人身，设备的安全，尽心尽力做好自己的本职工作。 5、及时处理突发事故，出现不合格产品应分析原因，及时控制以免再次出现。严格要求员工搞好本机台卫生、物料整齐摆放，维护整个车间环境卫生及公司财产。 6、对各机台员工的调动和分配，时时提醒员工对机台、模具、产品的认识，以免事故发生。 7、指导调机员工作，提高调机员的调机技术，协助调机员带动新老员工工作。 8、召开班前会议，提高员工的认识性、观念性和自觉性，做到安全、文明生产。 9、工作时间：8:00-20:00/20:00-8:00半个月转一次班、每个月上26/天制。 ***，学历不限，有3年以上注塑车间管理经验； 2、熟悉使用注塑机工艺参数调校，掌握上下模流程； 3、会五轴机械手和二板注塑机优先考虑。

招聘：生产拉长 薪资：6000-7000 1：要求2年以上岗位经验，电路板相关行业经验。对生产成本、数量及作业的具体实施步骤进行控制。进行现场巡查，掌握生产信息，以确保线路板厂正在实施的计划向着目标靠近。不断进行现场改善，创造整洁、有序的生产环境，确保生产的安全、质量和效率的实现。 2：线路板厂生产质量管理 制定质量方针，划分和落实各级人员的质量责任；做好产前策划，抓改善、抓落实，稳步提高工作质量和产品质量。 3. 完善设备的使用、维修、保养和更新等制度和规范；严格执行有关规章制度，正确地使用设备，严格按照设备的操作规范进行操作，禁止违规操作；做好一级维护，参与工艺改进，有计划、有重点地对现有设备进行技术改造和更新。 4. 线路板厂生产安全管理 掌握现场安全管理的细节，扎实推进；培训和提高作业人员的操作能力、设备使用能力及安全意识等。 1：2年以上相关经验 2：接触过线路板行业

招聘：五金车间副主管 薪资：7000-10000 1、根据生产订单合理制定生产计划； 2、 调动车间人力物力组织生产，保障计划进度； 3、执行质量标准的有关规定，确保产品符合质量标准的规定； 4、积极推行6S管理，确保生产现场干净整洁、规范、安全、有序； 5、车间的安全生产、职业健康等工作； 6、上级安排的其他工作等。 1.中专以上学历，，***； 2.具3年以上工作经验； 3.熟悉五金生产工艺 待遇优厚，薪资可谈，欢迎应聘。

招聘：生产计划主管 薪资：7000-9000 1、指导生产车间生产计划的安排调试 2、负责组织生产现场和过程管理工作 3、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进 4、负责建立安全生产体系，确保安全生产 5、负责生产部对外、对内的协调 6、督促做好6S、质量、环境管理体系 1、熟悉热压贴面工艺流程 2、踏实勤恳、能吃苦耐劳，有良好的沟通、协调和组织能力 3、有制造业3-5年生产管理工作经验优先

招聘：组长 薪资：5000-7000 作为组长，您的岗位职责将包括但不限于： 1. 管理并协调生产现场的人力资源配置，确保高效运作； 2. 主动识别并解决生产过程中的异常问题，实施持续改进措施； 3. 负责生产现场的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，维护工作环境的整洁与安全； 4. 定期收集、审核并分析生产数据，以支持决策制定和流程优化； 5. 执行上级指派的其他相关事务，确保生产目标的顺利实现。 1. 具备出色的沟通技巧和强烈的责任感，能够积极响应并执行上级的工作指令。 2. 拥有至少半年的生产现场管理经验，以及优秀的组织和协调能力。

招聘：生产现场管理 薪资：4000-7000 1、负责车间生产部门生产和沟通协调等全面跟进监督管理工作,以及协作有关行政工作上的执行. 2、从事部门现场人员管理、6S及设备、现场安全、生产管理、质量管理、成本控制等工作； 1.大专及以上学历，专业不限，生产管理等相关专业优先； 2.熟悉生产管理工作，有意向对于生产流程及纺织品感兴趣。 2.具有3年以上中大型生产性企业生管实操经验 3.具有很好的计划、组织。谈判、沟通协调能力; 4、责任心强，积极上进，心态良好，抗压能力强； 5、具有良好的沟通技巧、团队协作精神和组织协调能力。

招聘：品质课长 薪资：8000-9500 1）品质管理的主要负责人，合理安排品质课的工作； 2）执行和维护公司的质量政策，根据公司质量政策和客户品 质要求，协助上级制定生产质量计划并推动公司质量计划的贯彻与实施； 3）向下属及相应生产部门宣传公司质量政策、标准及客户要求，对下属应进行品质培训，使下属有相关的技能可胜任岗位，使制定的质量计划得以贯彻实施； 4）监督及检查本课及各有关部门执行质量计划情况， 制止及纠正本课及各有关部门人员的有损质量的错误作业； 5）通过质量数据统计，分析生产中存在的质量问题，向有关部门提出改善意见； 6) 合理地安排下属的工作，配合生产部保质保量按时完成生产任务，同时督促、检查下属的工作，纠正下属工作中不足之处，解决生产中出现的质量异常问题； 7）与相关部门良好协调，负责客户投诉的处理工作； 8）根据产品结构及质量要求，提议检测计划； 9）部门内测量仪器的监管，保证测量工具的正常使用； 10）部门内日常工作的管理并定期评估其完成绩效. 1、3年以上品质工作经验，其中1年以上品质部门主管工作经验 2、精通生产现场管理、生产安全管理知识； 3、掌握生产工艺管理知识、生产成本控制知识、品质管理、 4、掌握办公软件使用技能； 5、具备良好的图纸认知技能； 6、具备良好的口头表达能力和数据分析技能 7、具有很强的领导能力、分析和判断能力、沟通能力和组织协调能力、教导下属能力 8、敬业、认真负责、开拓进取、能够承受较大工作压力.

招聘：烟机生产线线长 薪资：6000-8000 1、作业管理：组织线体作业生产，监控生产目标达成； 2、效率提升：协助工艺，组织班组开展生产效率提升研究工作，不断提升生产效率；  3、品质保证：班组过程自错的控制，成品抽检、下线、等指标的达成；  4、成本控制：控制物料、工具备件、生产辅料、生产水电等成本的损耗；  5、班组现场5S管理工作的推进；  6、安全生产：安全无事故；  7、协助生产车间主任开展相关工作。 *** ，高中以上学历。基层管理一年以上，有责任心，头脑灵活，服从公司管理制度。

招聘：研发项目主管 薪资：1000-2000 1、根据企业中长期发展战略制定产品技术发展规划，并落实； 2、负责产品创新、研发与成本优化的管理； 3、负责公司产品技术标准的建立和修订； 4、负责组织新产品的立项、设计、试制、验证及产品安全性、可靠性等研发活动； 5、负责新配件的样品评鉴与确样工作； 6、负责产品技术的专利申报工作，建立产品知识产权管理体系； 7、负责为营销、财务、采购、生产、品管提供技术支持； 8、负责编制产品技术资料（工艺流程、工艺卡、检验卡、检验标准、材料消耗定额等），建立产品技术档案； 9、负责推动产品工艺技术革新，不断提高企业产品（技术）的核心竞争力； 10、负责公司的技术培训与新技术推广； 11、每天汇报部门工作完成结果； 12、协助上级领导完成其他相关各项管理工作。 大专以上学历，化工、高分子材料专业优先，三年以上研发主管及项目管理相关经验，善长带团队，较强的沟通表达能力，较强的执行力。

招聘：技术员 薪资：8000-9000 1.服从管理安排，协调组织能力强； 2.能自主调机，开机；负责车间的机台正常生产 3.能适应夜班 4.人员的工作安排及现场5S管理 5.生产异常处理及安全巡查 负责车间的机台正常生产，人员的工作安排及现场5S管理，.注塑工艺参数管控，生产异常处理及安全巡查

招聘：车间主管 薪资：8000-10000 1.贯彻执行公司的制度和决议，全面负责焊接车间班组的生产，管理工作。 2.按生产计划组织班组员工进行生产，对生产计划的合理性提出建议和意见。 3. 协助车间拟定管理制度，经公司批准后在班组推广实施，按照公司制度和车间管理制度对班组员工进行考核及奖惩。 4. 主持班组例会，对生产作业过程中监督、指导，同时进行生产质量的反馈，参与品质问题的分析，监督纠正和预防措施的执行情况。 5.推进6S现场管理制度，实现生产现场标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 6.负责宣导并落实各项安全制度，定期组织安全生产教育培训，开展经常性安全检查。 7. 组织班组员工参加多技能培训。 8.对生产任务提前1天跟踪，异常的处理。 1.学历与资格：焊接相关类专业、高中及以上学历。 2.工作与岗位经验：在制造型企业有年2以上同岗位的工作经验。 3.具有班组的管理工作经验，懂得焊接室管理，熟悉氩弧焊、铝材家具优先。 4.有较强的组织协调能力和良好的沟通技巧。

招聘：冲压主管 薪资：8000-15000 1、负责建立冲压车间管理制度、流程、作业指导书及工序标准； 2、负责制定设备保养与维护规范，建立设备档案，每年提交最新设备档案信息； 3、做好5S现场管理、安全管理和设备管理工作，重大工伤、事故发生率为零； 4、负责编制部门生产计划并监督实施； 5、负责把控自制件质量； 6、负责试模、试产工作的监督与指导； 7、负责车间人员的指导、监督、考核、培训与日常管理工作，解决生产中的突发事件； 8、按时完成上级临时安排的任务。 1.中专及以上学历，有3年以上五金模具冲压厂管理经验优先; 2.了解自动化设备的运用，6S 管理手法，安全观念较 3.熟练操作办公软件，有较强的管理能力(100 人以上管理经验)，较强统筹规划能力。

招聘：生产拉长 薪资：6000-10000 1、负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗等的管理； 2、对员工进行培训，并做好生产设备的维护保养； 3、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序； 4、注重工作方法及工作流程的持续改良； 5、协助主管及相关管理人员做好成本控制; 6、负责拉线6S现场及拉线人员的管理与考核。 7、负责生产线订单计划的执行生产； 8、作业人员的培训、安排等管理； 9、负责产线品质改善和效率提升。 1、熟练操作WORD\EXCEL办公软件、ERP系统； 2、熟悉生产管理流程，生产工艺； 3、有较强的生产计划执行能力； 4、有良好的品质意识，能主导处理简单的生产异常、品质异常； 5、有安全管理意识； 6、懂5S现场管理，能组织员工落实； 7、2年以上厨房小家电装配或线路板生产管理经验。 8、此岗位属于电子车间，有电子车间经验的优先

泉塘招聘生产班长1名 男女不限，30-40岁 试用期综合月薪：5000-6000 转正后购买五险一金，转正后综合薪资5000-7000 要求： 1.全面负责生产班组的生产管理、质量管理、设备使用管理、安全管理及班组内员工管理，确保按时、按质、按量、安全有序的生产，并进行持续改善。 2.能进行Excel基础操作。,