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职位详情
【绿极年爷店楼层经理岗位职责】:
1.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;
2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;
3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;
5.检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;
6.做好餐厅安全和防火工作。
【任职要求】:
1.男女不限,年龄25岁以上(如条件合适可适当放宽此项限定);
2.有较强的管理能力和责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
3.熟悉中餐餐厅的运作及经营,有3年以上的同等工作经验;
4.良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;
5.带服务员资源这优先;
6.有使用餐帮软件和线上推广经验者有限;
7.有同类工作经验的优先考虑。

【薪资福利】:
1.工作满一年可享受带薪年假五天;
2.每月三天休息;
3.提供住宿和三餐;
4.工资6000元+业务提成+月目标绩效电话
2024-04-29 08:01
IP属地:北京
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清真连锁餐饮公司具体招聘岗位如下▼前厅主管:6000-7000()迎宾员:5000-6000()收银员:5000-6000()服务员: 4800-6000传菜员: 5000-6000以上岗位工作经验资深薪资详谈要求:35岁以下 长期短期均可。 要求有健康证地址:北京市怀柔区万达广场
餐饮经理/主管迎宾员服务员餐饮收银传菜员
5月19日 15:55

急招餐饮经理主管、餐厅领班

餐厅主管800012000元  招聘1人  职位要求:13年/年龄不限/学历不限  职位福利:[包吃][包住][其他]  公司名称:北京童铭酒店管理有限公司  公司地址:怀柔区怀柔(地区)镇
餐饮经理/主管餐饮主管
5月10日 17:21

急招服务员、餐饮经理主管、餐厅领班

怀柔海鲜楼宴会中心诚聘主管:1名服务员:1名服务生:一名主管工资面议服务员服务生工资5000元。月公休4天,每月按时发工资。有意者电话联系赵经理。
餐饮经理/主管服务员
5月6日 13:19
【绿极年爷店楼层经理岗位职责】:1.负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2.严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3.负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5.检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;6.做好餐厅安全和防火工作。【任职要求】:1.男女不限,年龄25岁以上(如条件合适可适当放宽此项限定);2.有较强的管理能力和责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3.熟悉中餐餐厅的运作及经营,有3年以上的同等工作经验;4.良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;5.带服务员资源这优先;6.有使用餐帮软件和线上推广经验者有限;7.有同类工作经验的优先考虑。【薪资福利】:1.工作满一年可享受带薪年假五天;2.每月三天休息;3.提供住宿和三餐;4.工资6000元+业务提成+月目标绩效电话
餐饮经理/主管餐饮主管

北京怀柔区农家院招聘前厅经理一名:身体健康.品貌端正

怀柔区农家院招聘前厅经理一名:身体健康.品貌端正。具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。工资:8000-10000/月。没有实力者请勿扰,谢谢电话联系
已实名
餐饮经理/主管餐饮主管

前厅服务管理

怀柔区农家院招聘前厅经理一名:身体健康.品貌端正。具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。工资:8000-10000/月。没有实力者请勿扰,谢谢电话联系
已实名
餐饮经理/主管餐饮主管

北京怀柔区农家院招聘前厅经理一名:身体健康.品貌端正

怀柔区农家院招聘前厅经理一名:身体健康.品貌端正。具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。工资:8000-10000/月。没有实力者请勿扰,谢谢电话联系
已实名
餐饮经理/主管餐饮主管

有经验者优先

招聘手机号底薪8000+绩效+工龄奖+公休4天工作管理经验5年以上
餐饮经理/主管餐饮主管

北京海淀区服务主管

服务主管1.会使用电脑2.沟通能力强3.能够独立完成领导交办的任务4.有团餐服务经验优先5.男女不限20-40岁
已实名
餐饮经理/主管餐饮主管
职位描述【岗位职责】作为餐饮管理经理,您将负责整体餐厅运营,包括后厨管理、人员调度、成本控制和菜品设计。您需要确保食品安全和卫生标准,监督并提升服务质量。您还需要熟练运用手机下单软件和电脑进行日常运营,以及运用基础办公软件进行数据管理和报告撰写。【任职要求】1.拥有餐饮管理或团餐管理经验,有3年以上餐饮行业管理经验,至少3年高级管理岗位经验。2.精通后厨管理和人员培训,具备食品安全和卫生意识,持有相关行业证书优先。3.熟练操作手机下单软件和电脑,能独立处理日常运营事务。4.具备良好的沟通协调和团队领导能力,能解决突发事件。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪资,包括基本工资加绩效奖金。2.提供员工餐,免费或优惠的餐厅用餐权益。3.提供专业培训和发展机会,优秀员工有机会晋升为更高管理层。工作时间灵活。
餐饮经理/主管餐饮主管