招聘以下职位

招聘：安全生产管理员1人（安全主管方面培养）1、要求具备安全管理员证及安全生产管理知识；可独立完成各项安全模块的编制及组织实施的优先考虑；2、监督落实安全生产责任制,组织“安全责任书”、“安全承诺书”的签订并进行考核；3、监督指导项目职业健康安全、环境管理体系的建立与运行,配合内审与外部认证,落实整改并制定预防措施；4、组织开展对相关人员的三级安全教育和定期安全教育及消防演练等工作；5、参与一般事故的调查、分析，参与制定纠正和预防措施，防止事故再发生；6、对厂区内的生产车间、消防设施进行巡检，具有现场事故处置能力；7、上级领导安排的其他工作。注：1、具备危化品安全生产、储存管理经验的优先考虑；2、熟悉广东省危废平台申报等工作经验的优先考虑；3、持有《安全管理员证》，或对编写文字功底有一定基础，优先考虑。工作地址：广州增城区广州碳研生态环境治理有限公司东一路待遇：双休，购买5险1金，包吃住。薪酬：5K-6K联系方式：姚小姐，（同步）

设备工厂的生产管理，有管理经验和工作经历者优先

【招聘】公司：格瑞夫（惠州）包装有限公司 联系电话：招聘：安全员1名1.大专或以上学历2.安全管理员证书3.具备安全管理方面实践经验，原岗位稳定3～5年以上4. 机械、危化品安全管理方面的安全防范措施专业能力5.工作认真细致，原则性强6、 薪资7K-9K，年终奖、旅游、体检，五天八小时7、 社保、公积金（各8%）、美亚意外保险，平安医疗保险8、 提供工作餐及住宿（不住可享受交通津贴）

诚聘一名业务跟单员员（4-5K）一、岗位职责：跟进订单的全部流程（包括但不限于打样、接单、下单、催货、出货等基）；处理日常订单信息交互邮件以及其他业务方面的工作；对各类数据报表进行加工制作，每月月底盘点对外开票；整理一下订单文件，并让它们井井有条。二、岗位要求：大专及以上学历，国际贸易或相关专业优先；至少1-2年贸易跟单或相关领域工作经验；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等，常规三大件。）；能操作并看懂CAD图纸等；熟悉商务礼仪；熟练键盘使用，盲打等级至少为初级；需要具有良好的服务意识、有耐心、有责任心，工作积极、主动响应，不易气馁、能吃苦耐劳，学习能力和适应能力强。三、包吃包住，购买五险，宿舍水电平摊。四、工作地点：惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区新城大道21号惠州市华盛源机电有限公司联系方式：惠州市华盛源机电有限公司 诚聘一名安全管理员（4-5K）一、岗位内容：1. 负责生产现场的安全监管工作，制定和执行安全管理制度及相关操作规程。组织安全检查并完善生产档案，确保生产制程。建立和负责人员安全管理档案等相关信息申报工作。2. 组织和开展安全和环保等生产相关的技能培训，提高员工安全意识和技能，掌握事故处理方法。3. 负责生产过程中的安全检查和巡查，发现安全隐患及时报告。负责危险废物台账管理和申报等工作。制定安全操作规程和规章制度。4. 组织应急预案演练，做好事故应急处置工作。能够独立编制安全教育制度和进行安全宣导培训等。5. 协调相关部门，建立完善的安全管理制度和流程。二、任职要求：1. 具备一定的安全工作经验，熟悉国家的安全管理法律法规和标准。2. 善于思考和解决问题，有一定的数据统计和分析能力，能够熟练使用办公软件。3. 具备良好的组织管理能力和团队协作精神。4. 具备良好的沟通交流能力和服务意识。5. 具备安全管理体系认证资质者优先。持有C1类安全生产管理证等相关证件，能够担任包括但不限于特种作业人员认证和相关安全技术交底考核等。6.同岗位任职工作经历1-3年。可接受应届毕业大学生。7.学历为大专，年龄要求在20-35岁，具有一定的抗压能力，能够接受加班。三、包吃包住，购买五险，宿舍水电平摊。

力升树灯（河源）有限公司诚聘以下岗位：一、安全办（安全督导员）1、男性、20-45岁、初中以上学历；2、具有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；3、工作责任心强、服从工作安排、吃苦耐劳；4、熟悉电脑操作、熟悉相关法律法规；月综合工资:面议三、原料仓（仓管员）1、女性、22-36岁、高中以上学历；2、吃苦耐劳、服从工作安排；3、有相关工作经验者优先。月综合工资:4000-4500元/月工厂地址:广东省河源市东源县仙塘工业园招聘电话:/()欢迎大家推荐或自荐

##【】联塑实业急招✨：一、⛳班长（成品仓）：1名工资：4800-6800元/月（含绩效）女不限，40岁以下，大专或以上学历，物流相关专业，2年以上仓储工作经验，熟悉仓库收发存作业流程，会基本电脑操作。二、⛳薪酬会计：1名综合工资：6000~6500元（含绩效）。要求：22-30周岁，国家统招一本以上财经院校全日制《会计学（智能会计）》专业，对会计核算工具包括专业技术、各类软件、财务函数、POWERBI、财务AI等理解并熟练掌握的优先。主要负责薪酬、统计、税务等的核算，分析及其相关工作等。三、⛳仓管员（成品仓）：2名，综合工资：两班倒或者三班倒4000元/月~8000元/月（含绩效），计件 要求：性别不限，20-35周岁，中专或以上学历，需有1年以上仓储工作经验，熟悉仓库收发存作业流程，会基本电脑操作四、⛳安监员：1名，综合工资：转正5500~6000元/月（含绩效）。要求：35周岁以下，大专或以上学历，专业不限，机械、安全工程、电气、行政管理专业，或持有电工、焊工、有限空间监护证、特种作业证、安全管理证书、注册安全工程师证书优先考虑。五、⛳仓管员（原材料仓）：1名工资：试用期3600元/月，计件 正常班：转正5000~7000元/月（含绩效）。要求：性别不限，20-35岁，中专或以上学历，需有1年以上仓储工作经验，熟悉仓库收发存作业流程，会基本电脑操作。六、⛳电工（车间）： 2名，要求：45周岁以下，中专或以上学历，持有效高、低压电工证，对故障或损坏电器设施进行维修，保证生产正常运作，做好电器设施的维护及电路改进工作。待遇：5500~6500元/月。☎联系电话：胡先生罗小姐地址：鹤山市镇建设西路38号邮箱：（投简历时请备注应聘岗位）

广东金晟兰冶金科技有限公司一、棒材主操（8500-11000，两班倒）三年以上棒材主操经验二、棒材值班长（面议）三年以上单高棒值班长经验三、安全员（7000-7500，两班倒）有冶金安全经验，以及安全员证书四、精装班长（面议）熟悉辊箱维修、熟悉辊箱故障排除，2年以上哈飞辊箱装配经验五、轧钢机械工程师（面议）5年以上轧钢机械管理工作，冶金机械专业，熟悉线棒设备六、炼钢机械工程师（面议）5年以上电炉、精炼炉机械管理工作经验七、卸料行车工（6300三班倒）1、47岁以下2、一年以上行车经验3、无证可降薪录用八、轧钢行车工（6000-6300，三班倒）1、45岁以下，初中以上2、一年以上吊成品经验3、无证可降薪录用福利介绍（1）工龄奖：满一年，每月100元，满两年，每月200元（2）月休四天，不休假直接按工资补贴（3）入

岗位要求：大专以上学历，熟练Office办公软件，工作要有责任心，服从管理，沟通能力强，持有安全员证或工程安全证、有车队安全管理工作经验者优先。岗位描述：1、生产安全管理、车队安全管理，日常安全管理2、定期对厂区内进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。3、组织安全检查、安全教育、安全活动等培训。4、GPS监管，协助生产经理完成安全管理工作。待遇：工资6000～7000/月，工作时间：8小时，周日休息，买五险一金。

广东博华陶瓷有限公司（地点：龙山镇）联系：（同步） 黄小姐 1、安全管理员：1名，综合薪资5000元，1、组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理；2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；3、2年以上工厂安全管理工作经验，持有安全员岗位资质证书；4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力；有高度的责任心。2、文员：1名，综合薪资3500元，熟练操作WORD,EXCE，PPT等办公软件。工作认真细心，耐心。团队合作意识强。

好的，让我来起草一份生产安全管理员的岗位职责吧！生产安全管理员岗位职责一、安全管理策划与制度制定负责编制和完善公司的生产安全管理制度，确保各项安全规章制度的合理性和有效性。策划和组织开展生产安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和操作技能。二、生产现场安全管理定期对生产现场进行安全检查和评估，确保生产过程中的各项安全措施得到有效执行。监督员工遵守安全操作规程，及时纠正不安全行为和违规操作。对生产现场存在的安全隐患进行排查和整改，确保生产环境的安全稳定。三、安全事故预防与处理预测和评估生产过程中的安全风险，制定相应的预防措施和应急预案。在发生安全事故时，迅速组织应急处理，协调各方资源，确保事故得到及时有效的控制和处理。对安全事故进行调查分析，总结经验教训，完善安全管理制度和措施。四、安全信息管理负责收集、整理和分析生产安全相关信息，为公司管理层提供决策支持。及时向上级汇报安全管理工作进展和存在的问题，提出改进意见和建议。五、协助其他部门开展安全工作与其他部门密切合作，共同推进公司的安全管理工作。协助其他部门开展安全培训和演练，提高公司整体的安全水平。作为生产安全管理员，需要时刻保持高度的责任心和警惕性，确保公司的生产安全稳定。他们就像守护生产线的安全卫士，用他们的专业知识和细心守护，让生产环境更加安全、高效！‍