深圳龙华区家政集团扩展业务[玫瑰][玫瑰]现有招生部、培训部、就业部[玫瑰]占地面积700

家政集团扩展业务[玫瑰][玫瑰]现有招生部、培训部、就业部[玫瑰]占地面积700平米办公室，男宿舍2间、女宿舍4间、专用的厨房、高管有单独的公寓，现面向全国急招招生总监：10名三年以上经验、每月10000到50000元不等26天休4天招生经理：20名每月8000一30000元三年以上招生经验。培训主管：一名8000一20000元五年以上经验有转化能力强招生老师：60名半年以上经验，每月5000一18000元左右以上工资看个人能力定，外围与转介绍都可拿提成。联系人我

包吃包住，高提成，急招规划师，合伙人，公司待遇好，有全勤奖

一，工作时间:早九晚六二，底薪+提成+社保+奖金，管吃住8000—30000月休四天！三，年龄50岁以下（优者秀‬可以放宽）四，有队团‬精神，沟通能力强，有事业野心

含赠送2本专业技能证书任选。入职公司招生部做白领，打造线上视频家政IP，全渠道招生和接家政单，朝九晚六打卡，包吃包住按业绩底薪3000-8000起，提成分为35%,40%,50％递增。签劳动合同买深圳市第二档社保。

一，工作时间:早九晚六二，底薪+提成+社保+奖金，管吃住8000—30000月休四天！三，年龄50岁以下（优者秀‬可以放宽）四，有队团‬精神，沟通能力强，有事业野心

因公司扩展，我公司招聘招生专员(1)家政招生专员:负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划。要求:53岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做。待遇:包吃包住，买社保，早九晚六，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000~30000，上不封顶;2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推拿，主要负责讲授专业课程要求:气质佳，有亲和力，喜欢学习，有责任心，53岁以下。待遇:包吃住，购买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000本岗位需持证上岗

因公司扩展，我公司招聘招生专员(1)家政招生专员:负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨+做职业规划。要求:53岁以下，喜欢与人沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做。待遇:包吃包住，买社保，早九晚六，正常法定节假日，无经验有老人带，综合工资8000~30000，上不封顶;2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推拿，主要负责讲授专业课程要求:气质佳，有亲和力，喜欢学习，有责任心，53岁以下。待遇:包吃住，购买社保，每天8小时，正常法定节假日，无经验可培养，综合工资10000~30000本岗位需持证上岗

1：讲师月薪10000——300002：文员月薪6000——300003：保姆月薪6000——100004：月嫂月薪8000——300005：催乳师月薪8000--150006：产康师月薪8000——160007：小儿推拿师月薪8000——120008：育婴师月薪6500——150009：养老护工月薪6000——1500010：早教师月薪8000——1800011：家庭管理师月薪20000——5000012：保洁师、做饭师月薪6000——1500013：门店经纪人月薪8000——3000014：家政招生老师8000——4000015：家政招生经理10000——500016：分校规划师8000——3000017：分校储备干部8000——30000要求22——55岁左右会操作智能手机，或会简单电脑做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强，有业务经验的，想创业，有赚钱欲望的，包吃包住，每月有聚餐旅游娱乐活动，期待优秀的你加入

分校校长/分校运营总监 1名岗位要求1、管理或销售类专业，熟练使用各类办公软件；2、三年以上连锁运营企业运营管理经验，4S店、地产中介、连锁超市/酒店、物流等行业优先；3、具备敏锐的市场洞察力和较强的数据分析能力，善于思考及发现问题，且具备优秀的解决问题能力；4、良好的领导力和出色的沟通力，能够有效调动团队工作积极性、提升团队业绩；5、思维开阔，善于学习，善于整合运营各类资源开拓市场客户、提升工作效率；6、具备较强的责任心、执行力和抗压能力；7、全日制本科或以上学历，30-40周岁。岗位职责1、全面负责管辖区域的日常运营管理工作（含销售管理、服务品质管理、人员管理、成本管理，对本区域经营效益全面负责）；2、根据公司经营规划及本区域的考核要求，分解落实公司各项经营任务；3、根据公司的营销规划，结合区域市场的竞争状况，对市场行情、竞争对手信息、客户需求等信息进行收集、整理和分析，制定适宜本区域发展的营销策略；4、及时掌握驾考政策及本区域考能变化情况，对生产运营的资源配置进行及时调整及优化，提高产能降低能耗；5、全面负面区域场店布局、人车配置，降本增效；6、统筹安排区域各岗位员工工作，提升团队业务水平及团队凝聚力。薪资及福利10-25k/月五险一金、节日福利、带薪年假高级销售 10名岗位要求1、工作经验要求：有一年以上电销、网销的工作经验优先，学历教育、K12教育等有教育类经历优先、有房产、物流、互联网公司呼叫中心工作经验优先。2、工作技能要求：懂办公电脑的基础操作，善于沟通，普通话标准且流利，打字速度快且文字表达能力丰富，具备良好的抗压能力与团队协作能力，有一项及以上的个人生活特长可加分（比如，唱歌、街舞、吉他等）3、大专或以上（可接受非全日制），有一年以上销售类经验可放宽至高中，22-30周岁。岗位职责1、负责新客户的开发，标注，转化；2、负责配合部门经理完成招生任务；3、促成意向学员完成报名；4、负责日常维护跟进客户，收集资源，服从上级安排的工作量及业绩指标。薪资及福利底薪+提成+奖金（综合月均薪资8K-20K/月，上不封顶）底薪：3500元/月-4500元/月五险一金、提供宿舍、节日福利、带薪年假、部门利润奖、绩效奖、达成目标奖、

1. 负责学校的招生工作，包括制定招生计划、电话营销、宣传推广、邀约、咨询接待等。2. 与家长和学生进行沟通，了解他们的需求和期望，提供专业的建议和指导。3. 协助学生完成报名手续，解答疑问，确保招生工作的顺利进行。