杭州余杭区急招大堂经理

年轻身材好工作能力强的

岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3、要负责处理宾客的问题和投诉。4、要负责重要宾客的迎领工作。5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6、解决当班期间发生的安全问题。7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1、大专以上学历，同岗位工作1年以上。2、从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

梅城东门美食街招配菜一名，烧烤师傅一名，大堂经理一名，月休两天工资面议

招聘：前厅经理（高端门店）薪资：1万-2万职责描述：1、负责完成本部门的经营指标；1）每月汇总本部门的经营报表，进行分析，提出可执行的优化方案；2）对本部门产品和服务提出优化和调整，以满足市场的需求；2、负责本部门的人事管理工作1）关注前厅人员的异动；组织本部门员工的晋升、晋级考核；2）制定部门的月度《培训计划》，并组织实施；3）随时发现本部门有潜力的人才，进入重点培养，推荐进入公司人才库；4）做好部门的团队建设，积极组织部门员工活动（包括部门员工大会，技能PK，评优等）；5）负责本部门的员工排班考勤和人员动态工作。3、负责本部门的安全管理工作，对本部门的安全承担法律责任1）监督部门员工关注客人动向，做好防跑单的巡视工作;2）监督收银员做好财务的保管和，做好防盗、防抢及商业机密的保守工作；3）及时发现部门的安全隐患，立刻解决并上报。4、负责本部门的成本管控1）对部门低值易耗品报表进行分析，做好低值易耗品的管理；2）协助财务部对本部门各类物品进行月盘点；3）制定本部门节能降耗方案，并严格管控；5、负责公司客户关系的管理，定期做好重要客户的关系维护。6、负责本部门日常事务的管理1）监督领班对各部门工程报修的跟催工作；2）维护结账高峰期的秩序，做好客人的分流；3）负责处理部门内突发事件,客人投诉；4）配合质检部开展相关工作；任职要求：1、具有较强的领导力、执行力和组织能力，能和各业务部门配合和协调完成工作；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能，有5年以上餐饮前厅工作经历和2年以上餐饮前厅管理工作经历，有五星级酒店或高档餐厅任职经验优先；3、善于交际，谈吐大方，有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱餐饮行业，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。5、年龄在25岁-38岁，工作地点按照需求分配。地址：西湖区紫荆花路2号联合大厦B座二楼

招聘：前厅经理薪资：1.2万-1.5万主要工作职责：1. 检查厅面、PA、安保等各个主管岗位，人员是否到位，并适时调整安排。2. 检查门面、厅面、包厢和外环境等各区域，是否整洁、完备，适时安排员工完成，确保正常营运。3. 迎接特别（重要）客人，做好接待和服务。4. 每天例行会议，分配任务，沟通日常发现的问题和经验分享，并分配各个主管安排、执行。5. 活动对接，安排前厅人员适时准备，确保活动顺利进行。6. 营业计划、营业目标、团建等工作，与门店总经理/店长的汇报、对接。任职条件：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销相关管理专业；2、3年以上中高端餐饮门店管理工作经验3、男女不限，形象气质佳，男身高172cm以上，女身高163cm以上，年龄25-30之间，形象气质佳，职业素养佳，有亲和力善于交谈，积极努力，进取心强；3、有知名品牌餐饮公司经验优先，有管理高档海鲜火锅门店经验优先；薪资待遇1、薪资待遇12500-15000元+营业奖励2、免费提供饮食和住宿；3、定期免费聚餐、团建，员工生日福利、节日礼品等；地址：拱墅区教场路1号2幢

voco千岛湖阳光大酒店招聘： ✨预订经理 ✨前台接待 ✨预订员 ✨中餐厅经理 ✨大堂吧服务员✨中餐销售主任 ✨餐饮服务员/主管(中餐/西餐) ✨点心厨师 ✨打荷 ✨康乐服务员 ✨客房服务员 ✨制服房服务员 ✨救生员 ✨PA ✨工程技工 ✨暑假工 酒店福利：五险一金；绩效考核奖励（月度奖励+年终奖励）；岗位津贴(国宾服务400~800元/月；英语等级津贴200~300元/月；救生员300元/月)；双休；法定节假日加班工资；免费工作餐及住宿；技能培训；员工活动和发展机会。联系人：邵女士（）；转5506投递邮箱：面试地址：浙江省杭州市淳安县千岛湖镇阳光路289号voco千岛湖阳光大酒店面试时间:周一至周五（8：30-17：00）联系我，，谢谢！

招聘：前厅经理薪资：2280-地址：拱墅区杭州市拱墅区湖墅南路118号

招聘：五星酒店大堂副理薪资：7千-1.2万岗位职责：1、督导前台日常工作，如客人的入住办理，离店办理等。确保客人对入住的满意度，坚持酒店标准。2、与前台员工合作，督导并激励他们用最佳的工作状态在工作，包括员工的仪容仪表。能够满足客人的要求，并高效礼貌地解决投诉，并把工作经验分享给其他员工以提高客人满意度，并记录客人的喜好和投诉要求。3、做好后继跟踪服务，并报告给前厅经理。4、与各个部门合作，及时分享客人正确信息，如房间价格，房型，消费信息，客人喜好等，以便我们能够预见并高效地满足客人的要求。5、工作交接要报告客人的投诉，不正常情况和需要跟踪完成的事件，确保高效率工作。6、各个OTA平台点评提升。任职要求：1、同等岗位任职要求不低于2年，有前台接待经验2年以上;2、形象好气质佳，身高1.6以上。无纹身，美甲，染发等3、电脑操作熟练，口语四级以上，对酒店OTA运营了解。地址：滨浦路与芳华弄交叉口东160米开元广场，地铁6号线西浦路C口

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