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1.工程主管 薪资面议 任职要求: 1.5年以上工作经验,3年工程管理工作经验;45周岁以下; 2.相关物业管理知识,熟知设施设备的操作规程及运行保养知识,掌握建筑工程施工管理;拥有处理工程技术问题的能力;对下属培训指导的能力; 3.熟悉设施设备的操作规程及运行保养知识,掌握建筑工程施工管理,熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规、规范及安全规程; 4.认真负责、吃苦耐劳、思路清晰、能够承受较大工作压力、沟通能力强; 岗位职责: 1.制定、贯彻、执行有关工程和能源管理方面的方针,政策、规定、制度和本部门安全工作; 2.根据要求为所有系统和设备建立并保持有一个全面的维修计划; 3.建立健全工程设备的运行和操作程序,确保整个项目工程设备的正常运行; 4.全面负责工程方面的节支运行,根据项目运行要求准备和修改工程部运行预算,并严格控制工程运行和维修; 5.跟踪、控制所有水、电、空调的能源消耗,保证最大限度地节能,在环境和安全方面保证执行法律要求; 6.负责建立健全部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的专业技术和技能; 7.制定并执行对其它部门紧急情况做出反应的计划; 8.完成公司及项目经理交办的其他工作任务。 薪酬福利: 具体薪资面议 工作地址: 泾河新城崇文镇新华阙小区 2.秩序主管 薪资面议 任职要求: 1.3年以上写字楼、商业等物业相关工作经验,1年以上物业秩序主管工作经验,具有外包管理经验;40周岁以下; 2.具有良好的计算机应用能力; 3.有较强的服务意识、学习创新、组织协调、沟通、分析及语言表达和统筹管理能力,个人条件特别优秀者可适当放宽; 岗位职责: 1.根据安全保卫工作的方针、政策和项目经理有关项目安全的指令,建立、健全、制定各项项目安全管理的规章制度; 2.熟悉项目所辖区域各种公共设施、设备的分布位置,各类公共场所的使用性质和服务对象,负责秩序维护、消防相关设施设备的检查和维护,确保其安全有效; 3.负责年度安全工作计划、安全整改计划的提报及实施,对项目内安全隐患检查、排除、整改,负责项目全面消防安全工作及应急预案,组织年度消防宣传、演练; 4.负责日常技能、体能训练及月度培训,严格要求,按月定期考核本班队员的工作情况,定期组织召开队员开展工作会议,不断提高队伍整体
2024-04-25 11:59
IP属地:陕西
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