职位详情
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调
动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人
能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、甲报,公
司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握
国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工
人事档案的管理,严格借档手续;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
7、完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:
薪资:7500-12000元/月,根据您的经验和技能水平调整。
工作时间:14:00-22:00,八小时工作制;每周双休;
福利:五险,年终奖金、旅行,节日福利等。
职业发展:系统的培训体系,明确的职业晋升路径。
工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,良好的企业文化。
动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人
能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、甲报,公
司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握
国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工
人事档案的管理,严格借档手续;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
7、完成上级领导交办的其他任务。
薪资福利:
薪资:7500-12000元/月,根据您的经验和技能水平调整。
工作时间:14:00-22:00,八小时工作制;每周双休;
福利:五险,年终奖金、旅行,节日福利等。
职业发展:系统的培训体系,明确的职业晋升路径。
工作氛围:年轻化团队,扁平化管理,良好的企业文化。
2024-04-24 20:07
IP属地:江苏
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行政人事主管要求:大专及以上学历,3年以上人事行政岗位工作经验,有独立负责各模块工作经验,工作细心,执行力强。薪资福利:单双休,缴纳五险,月薪7000-9000元单位:唐家餐饮有限公司 新北区小新桥联系人:马先生
人事经理/主管
5月22日 16:17
(新增)行政人事主管要求:5年及以上行政人事工作经验,3年及以上团队管理经验,擅长招聘、绩效、薪酬中任俩模块,年龄28-40周岁,主动性强,沟通能力强,有二级人资管理证书优先薪资福利:7.5-12K,五险一金、周末双休、节假日福利、年终奖金、各类文体活动等单位:某新能源公司西太湖联系人:李女士
人事经理/主管
5月21日 17:28