邵阳邵阳县招行政经理主管
职位详情
邵阳鑫鹏科技有限公司诚聘：
管理人员(综合办负责人）：1名（会开车）
、年龄在35左右；大专及以上学历，会电脑操作，写作及协调能力强、懂管理；
待遇：6000-8000元/月，包吃住，具体面议
联系电话：蒋经理
联系地址：邵阳市双清区火车北站原炭黑厂
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2024-04-24 15:16
IP属地：湖南
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高级行政经理
要女性，年龄18-30岁，五官端正，无不良嗜好身高160，有这1-3年工作经验主要工作是：维护现场秩序，合理听取公司安排底薪4000+提成
行政经理/主管
5月19日 14:55
要求性格开朗，成熟稳重，形象气质佳，有驾照，会开车。1.悉商务礼仪，负责做好领导及业务单位的接待工作。2.负责综合办对外联系和对内协调工作。3.协助董事长的日常事务和办公室工作。4.工作积极主动，勤奋好学，单休，能接受有时加班。
行政经理/主管
5月14日 10:32
长沙无责底薪四千+
高级行政部：无责底薪4000收入=底薪+提成条件：18-30岁，有一定的社交能力，长相形象有一定要求，学历不限
行政经理/主管
5月7日 10:23
办公室文员 2 名：1、熟悉各种办公软件、办公室档案收集、整理等工作；2、负责办公室的文秘、信息、机要和工作；4、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来。5、做好各项年检和年审工作、办理报账、协调处理相3关事项。6、完成上级安排的其他行政事务。薪资：3000-4000元 试用期两个月地址：桂阳县黄沙坪街道柏树工业园/蓝山办公室副主任 1名要求：1、行政管理及相关专业大专以上学历，2、具备良好的企业形象、负责相关会议的组织，会议现场的安排跟布置，督办会议决议相关事项。3、负责项目的接待工作、公共关系的建立、维护，负责外来访人员的接待工作。 福利待遇:试用期两个月，转正后缴纳五险，薪资：3600-4500元/月仓库管理员 1名要求：有电力经验者优先、熟悉办公软件，必须认识所有电力施工材料;非标金具，非表金具等、负责工程设备、材料的进出库统计、盘点、领/借用填写和传递。薪资：2800-5000元/月资料员学徒 1名任职要求：有较强的工作责任感，工作严谨、认真、具备良好沟通、协调能力，工程类或工程管理类专业大专以上学历，能适应加班者优先。岗位责职：（1）负责公司施工项目部竣工验收资料的制作（包括工程开工报审、监理和建设单位往来文件的收集）（2）施工图片、施工过程资料的收集；（3）与各参建单位对接；（4）做好各类资料的整理、归档、保管；（5）完成各项资料的签字审批流程；福利待遇:试用期两个月，转正后缴纳五险，薪资：2600-3500皮卡车/工程车司机 5 名要求：C1及以上驾驶证能开皮卡/工程车、五年以上驾龄，无不良嗜好，服从公司安排，良好用车习惯定期保养随时关注车况。薪资：3500-4000元/月地址：临武县武水大道小徐瓜瓜公司旁湖南舜森电力建设有限公司联系电话：李
行政经理/主管C1皮卡车文员
4月30日 11:32
岗位职责：
1、档案管理。负责文件的收集、整理、记录、分发，以及会议纪要的整理和记录。
文件处理。包括公文的受理、登记、流转、催办、归档，确保机要的执行，以及公司公文的制发和处理工作。
2、物资管理。负责办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、入库管理，并进行计划安排和购置标准的管理。
3、会议组织。包括会议的筹备、服务工作，会议纪要的整理和印发，以及对会议议定事项的督促和反馈。
4、后勤保障。确保单位的值班备勤制度、用水用电制度、公物公车使用安排的顺畅运行，涉及工作协调和安排。
5、宣传工作。负责公司宣传专栏的组稿，以及领导活动、业务开展的宣传稿的编写，注意自媒体投稿，提高单位形象和知名度。
6、印章管理。按照公司印信管理规定，保管并合理使用公章，并对其负责。
7、考勤管理。负责后勤处各类人员的考勤管理工作。
8、职工关系与调动。负责职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等组织工作。
9、接待工作。包括对来访人员的接待，会议室的布置，以及领导就餐和住宿的安排等。
任职要求：
综合办公室的工作涉及企业的多个方面，需要具备良好的组织、协调和执行能力，以确保企业日常运作的顺畅和高效。
行政经理/主管
4月29日 10:39
岗位职责：
1、档案管理。负责文件的收集、整理、记录、分发，以及会议纪要的整理和记录。
文件处理。包括公文的受理、登记、流转、催办、归档，确保机要的执行，以及公司公文的制发和处理工作。
2、物资管理。负责办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、入库管理，并进行计划安排和购置标准的管理。
3、会议组织。包括会议的筹备、服务工作，会议纪要的整理和印发，以及对会议议定事项的督促和反馈。
4、后勤保障。确保单位的值班备勤制度、用水用电制度、公物公车使用安排的顺畅运行，涉及工作协调和安排。
5、宣传工作。负责公司宣传专栏的组稿，以及领导活动、业务开展的宣传稿的编写，注意自媒体投稿，提高单位形象和知名度。
6、印章管理。按照公司印信管理规定，保管并合理使用公章，并对其负责。
7、考勤管理。负责后勤处各类人员的考勤管理工作。
8、职工关系与调动。负责职工调动、退休、辞退、职称晋升、技术等级评定等组织工作。
9、接待工作。包括对来访人员的接待，会议室的布置，以及领导就餐和住宿的安排等。
任职要求：
综合办公室的工作涉及企业的多个方面，需要具备良好的组织、协调和执行能力，以确保企业日常运作的顺畅和高效。
行政经理/主管
4月28日 15:38
急招行政经理主管
1.形象好沟通能力强，有交通工具。2.能完成报备对接工作，和相关部门保持良好人际关系。3.报备情况和内部人员保持及时有效的交流沟通。
行政经理/主管
4月24日 15:50
