成都锦江区招聘储备店长1、每日店面卫生，设备清洗消毒

中餐/火锅店长（8-9K）类别：成都市区-其他-成都锦江区地址：成都市锦江区九眼桥岗位职责:1、全面负责门店经营管理，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排;2、依照餐厅实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实;3、做好员工思想教育工作，激励下属，创造和谐的工作环境和气氛，增强员工的归属感和责任感;4、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况;5、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训，不断提高其业务能力和综合素质;6、接受并妥善处理顾客投诉，负责接待重要客人，主动征求顾客意见和建议等;任职资格:1、42岁以下，大专及以上学历，专业不限;2、有过大型餐饮连锁火锅店或中餐店管理经验2年以上;3、具备危机应对技巧、服务管理、团队管理等基础知识;4、具有踏实、诚实、耐烦、耐劳、爱笑的个人素养;5、愿意赋能和成就他人，自我驱动、执行能力强;6、熟练应用办公软WORD/EXCEL/PPT。

招聘储备店长1、每日店面卫生，设备清洗消毒，给客户打酒，闭店卫生清洁，账目清算2、岗位男女不限，年龄20-35岁，要求性格活泼开朗，五官端正，能有效且有趣的沟通3、储备店长工资4000+门店业绩提成4、年底旅游、年终奖励、公司团建

底薪6000具体提成面谈

招聘服务员，餐饮店长，年龄25-48岁。

1洗碗切菜配菜卫生协助店长综合管理。2连锁分店店长（储备）

女性，有5年以上从业经验，有新美达运营经验，团队运营管理能力

有茶楼西餐厅酒吧餐饮管理营销工作经验的，能熟练操作线上线下营销实例的。

店长岗位职责:1、负责餐厅的日常营运管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行；2、负责对在岗员工进行合理分配及管理；3、负责对店面进行订货及排班，让店面人力物力匹配店面正常营业状况；4、负责执行店面企划活动方案，使活动达到更好的效果；5、负责对门店营业目标的有效落实与达成；6、负责对门店员工的个人成长培训关注与适时关怀；7、负责做好餐厅的原物料成本以及产品预估，有效控制餐厅成本。任职要求:1、男女不限，年龄在23-35岁之间；2、中专及以上文化水平，餐饮行业1~3年管理经验；3、形象良好，身体健康，热爱餐饮行业，充满激情，敢于挑战；4、具备较好的沟通与协调能力，执行力强，能全面主持店面的管理工作。星厨岗位职责:1、负责严格执行并监督员工按公司标准制作产品；2、定期对门店员工进行产品标准培训，保证高效高质的生产效率；3、统筹后厨员工操作动线流畅，确保食品安全、生产安全的操作流程；4、协助店长做好原物料的合理管控。任职要求:1、年龄在20-45岁之间，具有中专及以上文化水平；2、身体健康，勤劳踏实，热爱餐饮行业，具有后厨餐饮经验；3、具备良好的执行与协调能力，团队合作意识强。

成都市剑南大道锦江路某中餐厅诚聘客户经理（店长）由某律师事务所投资的成都市剑南大道锦江路四段某中餐厅和茶楼正在装修（预计6月底开业），现高薪诚聘人品好、专业能力强、爱岗敬业、完全能够胜任本职岗位的客户经理（店长）。要求：25～40岁，颜值优，气质佳，具有良好的协调管理能力和超强的服务意识，反应敏捷、端庄大方、举止文雅有亲和力，并具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。一经录用，待遇优厚，上岗提供吃住。餐饮公司和律所将为每名员工营造和谐、愉悦、宽松的工作生活环境，并提供更好更高的发展平台和机会！如果有意愿加盟，欢迎发送简历到邮箱：，或请加微信：，期待您的加入！面试路线：坐地铁1号线从锦城广场A口出来往洲际酒店方向，过洲际酒店大门口100米从环球中心S2上20楼右边20米永茂律师事务所，找周主任即可。

有3年以上管理经验