成都成华区年龄要求：20岁-5

想要收获大把金钱?想要收获成就感?来上市公司吧！福利待遇好！因为我们有年轻的团队因为我们能让你充分发挥潜在动力因为我们有透明的晋升通道工作职责一、岗位内容：1、熟记房源:看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源2、获取客户:公司有多种获客渠道3、带客看房:引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势4、签约:跟客户沟通，签订协议任职资格:1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先2、积极上进，能吃苦耐劳3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题三.薪资福利：1、高提成：高额提成（25%—70%）+现金奖+五险一金+父母孝顺金（200到1200不等的孝顺金）+关爱基金2、带薪年假+过节福利+团建旅游+法定假日+现金奖励+开单奖励...3、岗位优势：业务板块自由选择+一对一师徒带教+完善的培训体系没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教，迅速上手、快速开单上班时间：9:30--19:30中午休息一个半小时，（周一周二轮休），传统节假日正常休息，还有。愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧!!!

工作，我们已经为你准备好啦，没有经验也没有关系的哟！！！公司有多个项目，房源充足，客源丰富，即将开盘，抓紧时机！！！＜<<<<>＞＞无责薪资3000-4000+高提成25%-60%+成交现金奖（5千-N万不等）+公司现金奖（1-3万）综合薪资：15000-25000购买都成华区社保（六险）工作时间：朝九晚六，每周单休，节假日都有假带看客户产生的车费，油费，餐费等全都报销！选择我们的理由＜资源多＞公司有多个项目，房源充足客源多，不需要地推＜晋升快＞不外聘管理层，内部透明晋升＜福利多＞节日礼品、带薪年假、转正礼品、生日好利来蛋糕卡、特殊礼金（结婚生子）、水果零食冰淇淋、团队聚餐等等、公司买单！＜环境氛围好＞室内办公气氛轻松，不内耗内卷，工作完成到点下班，不打卡。我们致力于提供高品质的新房销售服务，满足客户的各种需求。现在，我们正在扩大团队，为更多人提供理想的住宅解决方案。期待您的加入~

岗位职责：1.新人每天10点到公司，跟组长或者老人一块学习租房基本业务知识。下午时间自己安排，不用下午打卡。2.每天任务自己通过发布房源获取客户，公司会提供部分客户，或者组长会帮忙提供部分客户3.通过聊天明确租客的租房需求，帮助租客匹配合适他的优质房源，约租客看房子。房子看起了没问题，签合同，收中介费，交回公司。低门槛，简单易上手。4.新人前三个月业绩要求依次是1500，2000，3000，后面做的业绩业务员自己全提，次月发放，高提成。任职要求：1.认识并且认可公司的价值，有一颗感恩的心，在平台上有不断学习的态度2.有良好的沟通和理解能力，能够和租客，业主，同行有良好的沟通，更利于业务的开展3.勤奋，行业门槛不高，只要是态度正确，个人不偷懒，比较勤奋，都会挣到自己想要的钱。4.服从公司管理，认可公司或者上级的管理，无规矩不成方圆。5.认识到租房行业的前景，有意愿深耕这个行业，有长远目光。以上是地产中介岗位的职责和任职要求，本公司做的不错的同事月工资都是在1万到4万左右，希望平台能成就更多的行业实践者。5.自己也可以收些房东的直租房源，同事出租了，也会有业绩。

根据公司现有资源及自我资源，为闲置房屋业主匹配公司产品，邀约促成。

在招岗位：销售人员（5-10人）、门店经理（2名）我们的优势繁华商圈，配套齐全，位于成都东二环万象城商圈，千万级商圈，发展机会多，距离万年场地铁口300米，交通方便门店氛围活跃，业绩常年前10%，伙伴们平均收入高，资源稳定，目前成都市场向好，各方面政策好，资源多，转化快！招聘条件（1）学历统招大专及以上，优秀者可适当放宽（2）积极正向，热情似火，善于创新，善于表达（3）不管你是00后90后80后，还是宝妈、宝爸、退役军人、社区邻居等，你只要活波可爱有个性，我们都非常欢迎（4）年龄20-40岁，善于学习，敢于挑战，有无经验都可以（5）有同行销售经验/返聘，业绩突出者，可高级别入职。（a.入职即可获得1500贝壳币支持b.12月31日前复职获得7000成长鼓励金c.复职欠款打折升级）工作内容社区公益活动运营，线上流量运营，专业讲解房产知识，分析市场，给客户良好的购房体验，给业主最好的资产整合方案，给有需要的朋友找一个爱家，看不同建筑类型的房子，也可以为自己的家准备薪资待遇试用期:本科5500+提成/大专4500+提成转正员工：2000_6500+提成25%_82%，工资没有上限，越努力工资越高。公司福利：五险一金、关爱基金、孝顺金、集体婚礼、CG活动、内外部培训、各种团建、人民大会堂荣誉晚宴、免费带薪旅游晋升通道经纪人_店经理_商圈经理_总监_大部总_城市总特别说明：想挑战自己，有梦想，爱比拼，高收入，平台足够大，这是一份可以长期坚持并干下去的事业。

年龄要求：20岁-55岁薪资福利待遇:提成40%～60%+开单奖励（1000元-5000元）,平均薪资8000+，具体详情可面议交谈！！！！！！大唐岗位职责:主要负责开发房源和客源，带客户看房，负责商铺，房屋等出租，上班轻松自由，非坐班制。工作时间:9：00-12：00;14：00-18：00（午休2个小时）

职位详情：1.负责商业项目招商推广、商铺商户招商、租赁工作。2.完成客户接待登记，做好项目介绍工作，记录客户信息建立客户信息档案。3.负责与客户洽谈、签订合同，完成招商租赁工作并为客户提供相关服务。4.负责项目外部客户开拓及管理工作。5.收集所辖区域市场招商租赁信息并及时反馈。福利待遇：底薪4000+业绩提成（30%-85%），业绩累计不清零+现金奖励+**奖励+季度旅游发展空间：销售顾问——销售经理——销售总监-公司合伙人参与分红

薪资待遇：综合薪资10-20K底薪4000元+30%-50%提成+现金奖+公司其他奖金综合薪资10000以上我们是无责底薪，给新人成长期晋升渠道：顾问--主管--经理以业绩作为晋升标准不看年龄和经验公司交通便利，成都东站附近2号线和7号线均可到达福利待遇：内部购房福利；零食下午茶；节日福利；聚餐等上班时间9:30-18:30休息4-6天午休1.5小时岗位职责:1.负责联系短视频号以及抖鹰号上买房客户进行话和微信沟通，为客户提供满意的购房服务2.为客户匹配合适房源，邀约带看，促成交3.市场分析熟悉房源挑选合适的楼盘帮助客户成交公司优势：1.采用互联网模式，我们有运营部负责房源更新和流量推广等，与精准客户资源2.客户资源丰富，提成最少30%起3.区域无限制，全成都都可以选卖4.有专业带薪培训，小白也可迅速入手任职要求:1、19-35岁，学历高中以上，欢迎应届毕业生，接受小白，带薪培训2、性格外向开朗，口齿伶俐，敢于挑战高薪

成都成华招房产经纪人销售薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：3500-5500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；按级别按业绩比例25%—82%提成奖金补贴：绩效奖金，工龄奖链家简介链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。招聘岗位：渠道开发包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务）1.岗位要求：20-40周岁，无学历限制，专业不限，房地产、营销岗位有限，有经验者优先。2.岗位工作内容：1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3.薪资：1.A0级别员工：统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2.A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；3.A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注：业绩越高，提点越高岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教4.发展晋升：1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利：1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

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