职位详情
我司成立2006年,已发展全国战略,从事上海,杭州,深圳,广州,北京,南京,成都,武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商,需培养更多未来管理层。
薪资待遇:
1.6500底薪+10%-40%提成,平均提成40%+20%分红,现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕,平均月薪都是过万的。
2.公司接受无经验小白,退伍军人,应届生。并且重点培养,有销售经验的能上手更快哦!
3.公司无条件提供资源,并且老员工和新员工的是一样的,不存在分配制
4.距离远的可提供住宿
5.上班自由,高提成高分红
6.晋升空间大,每月可有一次公平公正公开的晋升机会,业绩达标价值观达标,方可晋升。几个月内晋升为经理完全可以。
其他福利:
:每年2次旅游
:带薪年假(不包含春节)
:春节假20天左右
:每月家庭日聚餐
:商业保险
:员工生日蛋糕
同联诚邀加入:
1、18-32周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不限;
2、缺钱,急缺钱,需要挣钱结婚的,买房买车,希望实现财务自由者。
3、希望快速急剧增加收入,用两年时间,完成20年的财富积累者。
4、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;
5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第
工作职责:
1:主要以网络发布、电话、微信,带看的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。
2:根据客户需求推荐合适商铺,陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。
3:为符合意向的客户达成租赁双方关系,达成一致后双方签订商铺租赁合同。
4:为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
底薪:6500元/月
提成方式:销售额提成;
40%
奖金补贴:房补,餐补,绩效奖金,话补,全勤奖,交通补助,每年俩次旅游
公司团建/轰趴/季度会
员工生日part
节假日带薪休假,
试用薪资:6500元/月
2024-04-22 15:08
IP属地:江苏
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我司成立2006年,已发展全国战略,从事上海,杭州,深圳,广州,北京,南京,成都,武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商,需培养更多未来管理层。薪资待遇:1.6500底薪+10%-40%提成,平均提成40%+20%分红,现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕,平均月薪都是过万的。2.公司接受无经验小白,退伍军人,应届生。并且重点培养,有销售经验的能上手更快哦!3.公司无条件提供资源,并且老员工和新员工的是一样的,不存在分配制4.距离远的可提供住宿5.上班自由,高提成高分红6.晋升空间大,每月可有一次公平公正公开的晋升机会,业绩达标价值观达标,方可晋升。几个月内晋升为经理完全可以。其他福利::每年2次旅游:带薪年假(不包含春节):春节假20天左右:每月家庭日聚餐:商业保险:员工生日蛋糕同联诚邀加入:1、18-32周岁;如果您特别喜欢销售行业、愿意学习,学历不限;2、缺钱,急缺钱,需要挣钱结婚的,买房买车,希望实现财务自由者。3、希望快速急剧增加收入,用两年时间,完成20年的财富积累者。4、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第工作职责:1:主要以网络发布、电话、微信,带看的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2:根据客户需求推荐合适商铺,陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。3:为符合意向的客户达成租赁双方关系,达成一致后双方签订商铺租赁合同。4:为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。薪资详情薪资范围:15000-30000元/月底薪:6500元/月提成方式:销售额提成;40%奖金补贴:房补,餐补,绩效奖金,话补,全勤奖,交通补助,每年俩次旅游公司团建/轰趴/季度会员工生日part节假日带薪休假,试用薪资:6500元/月
物业招商
4月22日 15:08
连云港某景区多岗位招聘图片01前台接待(2人)岗位职责:1.负责住客的办理登记及排房工作,房卡的制作及发放工作2.负责酒店前厅的预定工作3.负责核对住客信息的有效登记及当地派出所的上报工作4.负责协议单位的挂帐、现金处理等相关工作5.负责住客的服务接待工作6.负责前台工作区域的环境卫生工作7.负责处理客人投诉、登记及相关上报工作8.负责做好日常交接班工作9.负责酒店二销销售工作岗位要求:20-35岁,高中及以上学历,专业不限,有相关工作经验优先,有进取心,外表整洁,诚实薪资福利:面议02活动策划员(1人)岗位职责:1.负责年度市场营销推广方案的制定2.负责活动策划方案的制定3.负责活动落地的组织、活动品质的把控、活动效果的评估4.负责景区销售产品的策划、组合、运营5.负责市场活动调研,提供分析报告岗位要求:35周岁以下,大专及以上学历,公关、策划、营销等相关专业,2年以上活动策划和市场营销工作经验,具有较强的策划、组织能力,对广告流程有了解,有组织大型活动的经验,良好的客户导向意识,为人正派、团结同事、工作细心、有责任心、反应灵敏薪资福利:面议03招商专员(1人)岗位职责:1.严格执行公司各项规章制度,按照服务规范为游客提供礼貌服务2.负责招商客户的洽谈,签订合同,并为客户主动提供服务3.负责招商项目的进场和退场管理4.负责在合作商户的良好合作关系维护5.负责市场招商信息的收集及资源储备6.负责所属区域内的危险源的排查、控制、上报和记录工作岗位要求:35周岁及以下,本科及以上学历,市场营销、旅游管理等专业,2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先,熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度薪资福利:面议
物业招商活动策划
4月28日 15:43
职责A:协助大项目内各项目制定项目年度社文活动计划;统筹推进大项目内各项目的社文活动的落地执行;总部及区域各类整合营销在各项目的执行落地。职责B:大项目内园点通、社文活动、整合营销等各类招商工作;大项目内招商活动落地执行的统筹工作;大项目内园点通业务的赋能及管控工作。职责C:基于活动执行或招商情况,按系统规则统筹业主数据的维护工作;赋能大项目内各项目管家的业主画像相关数据维护的工作。岗位要求:大专以上,市场营销、策划相关专业优先;有地推招商、陌拜等相关工作经验;有基础物业管理或活动开展方面的经验;具有较强的沟通、组织协调能力及销售意愿和学习能力。
物业招商
3月19日 18:07
工作内容:根据公司统一要求联系公司分配客户名单,配合招商经理工作职位要求:有一定抗压能力,普通户标准工作时间:早九晚六点半(中午休息11:30-13:00)灵活调休薪资结构:实习期底薪4000+500话补,转正4500+500话补,拿商铺月租5-15%,节假日安排休职位福利:通讯补助、弹性工作、包住、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴
物业招商
1月24日 18:22