广州南沙区急招人事经理主管

招聘有小家电行业的结构工程师1名，薪酬8-15K，提供2餐，有房补，单休，五险工作地点：番禺石基1、人力行政主管（机器人）10-15K职位描述岗位职责：1、制定各类人事行政的文件和流程，符合法律法规和ISO的标准。2、制定招聘计划并实施落地，不定期的收集各岗位的薪酬市场行情。3、办公用品等需求的审批以及制定申请、发放和回收登记的流程。4、和各部门负责人制定绩效考核标准(okr)，定期优化持续低效的员工。5、会议记录，管理看板的制作和维护，其他领导交代的工作。6、消防，安全，6S推进和督察。7、制定年度的培训计划并组织落地。8、传播企业文化，制定企业文化的推进计划，并推动，监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。任职要求：1、统招本科以上学历2、10年以上人事行政主管或经理的工作经验3、精通劳动法，合同法等法律法规。4、很强的计划性和实施执行的能力，有战略性，大局观，懂业务，目视化管理的推动者。5、较强的人际关系交往能力，组织协调沟通能力以及快速解决突发的复杂问题。2、质量经理（机器人）20-25K岗位职责：1、制定工厂的年度质量工作计划并组织实施，对产品质量全权负责。2、指导及审核原材料，半成品及成品的检验标准，并参与前期研发新品导入阶段的相关评审。3、ISO9000，14000体系总负责。4、针对客户投诉或工厂各类的品质异常，制定短期和长期对策，持续闭环。5、按照MSA要求，对测量仪器，检测方法等做相应的优化。6、指导和审核供应商评审项目和评价的文件，真实客观的评价供应商的品控水平。7、组织有效的签样，规格书确认，样本的有效管理等。8、建立培训和考核机制，搭建人才梯队并做适当优化。任职要求：1、本科以上学历，有塑胶，电机，电控等产品的品控经验2、精通QC7大手法，五大工具，具有框架思维并能细节落地的能力3、优秀的数据汇总和总结能力，逻辑思维强，（PPT, VISIO, Excel函数及图表等）4、精通机械图纸，塑胶缺陷分析，部分电控失效的经验和心得。5、十五年以上外资企业工作经验，英语口语能力优先。3、系统工程师（热泵）15-25K岗位职责：1、配合产品结构设计图的绘制，测试跟踪处理；2、产品改善与技术维护问题的处理；3、市场产品的分析对比；4、对产品进行售后维护协调，对客户提出维护技术进行解答处理；5、完成上级交办任务，承担协调其他工作。任职要求：1.大专以上学历，五年以上工作经验，暖通或机电制冷相关专业，有变频研发经验者优先；2.熟悉变频空调，变频热泵热水器的控制原理及系统设计，熟练常用办公软件及制图；3、熟悉制冷变频电控研发；4.工作积极主动、勤奋、能承受工作压力；4、制造经理（机器人）20-25K职位描述1、指导和审核相关的规章制度和标准操作程序，并监督和检查执行的效果。2、对OTD负责，保质保量的完成订单交付。3、杜绝工厂一切违规操作，0安全事故。4、参与品质改善分析和主导设备改造研讨并落地。5、现场的目视管理标准化，严格的6s执行力，以及所有记录的有效性和可追溯性。6、过程品控的指标制定以及持续提升计划。7、制造成本控制，减少LT，降低WIP。8、设立合理的绩效考核制度，与各部门协调配合，完成公司年度目标。9、处理生产的突发事件，以及领导安排的其他事项。任职资格：1、本科以上学历

招聘：人力资源管理薪资：5000-8000

【勤天集团】招贤纳士1、人事主管（房地产招聘、培训、日常人事基础工作）；2、审计员（工程水电安装方向）待遇：面议工作地点：广州市天河区棠下，联系人：曾女士(）

负责公司对外招人，轻松简单，工作自由，日结工资300左右。

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办公室人事招聘、前台接待、出差

招聘：人力资源经理薪资：6500-79991、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。3、熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先。4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。5、注重形象，形象要求中等或以上。6、有一定职业修养。地址：广州市黄埔区大沙地东D口

HRBP经理/招聘经理/薪酬绩效经理/组织绩效经理/员工关系经理要求：28-37岁，统招本科以上学历，背景要求：大型制造业。年薪：30-40W【五险一金（按实际工资比例购买），免费食宿】base广州联系：吴吴小姐（）欢迎联系或推荐

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