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1.人力资源或财务相关专业优先,有从事过财务会计或人力资源相关工作经验,应届毕业生优秀者也可。
2.具有较强的数字体观念,负责员工薪资核算,熟练日常函数运用,懂国家劳动法,人事相关政策及法律法规更佳。
3.文字功底强,能独立起草公司相关制度,较强的沟通、理解和分析能力。工作认真细心,责任心强,心态积极,工作原则性强;
4.领导交办的其他事宜。
2024-04-18 17:10
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广东米多多人力资源有限公司
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