普洱急招巡店员

舒客品牌因业务发展需要，现招聘督导3名招聘区域: ，普洱，要求: 执行力强，服从公司安排，落地公司活动推广。有相关工作经验者优先。年龄: 25岁一45岁薪资结构: :底薪4500/5500/6500+提成+五险+培养升职机会欢迎大家帮忙推荐，袁（号)

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舒客品牌因业务发展需要，现招聘督导1名招聘区域: 玉溪，楚雄要求: 执行力强，服从公司安排，落地公司活动推广。有相关工作经验者优先。年龄: 25岁一42岁薪资结构: :底薪4500/5500提成+五险+培养升职机会欢迎大家帮忙推荐，刘

店铺督导不断地通过巡店，每月对店员进行（服务形象，人个人业绩，陈列技巧VIP）每月达成率，培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理，产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核

诚聘长促1名，督导1名工作地点：丽江市区工作内容：超市商品销售管理工资： 督导3000元/月+绩效提成月休4天要求：年龄35～45岁做事认真负责，熟悉超市工作流程，有干劲，多劳多得，提成高联系人：何师联系电话：

岗位职责：1、层级培训：按照培训计划及职责分工，完成各层级相应的培训课程；2、需求调查：了解各层级员工的培训需求，分析调查，并分别制定相应的培训计划；3、教材编写：根据需求开发和设计培训课程，组织编写培训教材并定期更新；4、培训考核：负责组织实施各层级培训考核，并及时公布；5、效果评估：负责对所涉及培训人员日常工作追踪，及整理反馈；6、培训档案：对培训进行记录、对培训考核、回访进行管理并存档；7、手册编写及更新：对门店经营管理所需的各种手册的编写及后期的更新工作；8、第三方检核：协助营运部门设计各层面门店检查表，每月对各区域门店进行不定时抽查、工作交流，问题反馈与诊断，对检查结果进行汇总；9、资产管理：负责管理培训场所、设施设备和培训用品；10、其他：完成公司领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄20-40岁；2、具有1年以上的便利连锁经营的工作经验3、熟悉培训部的管理工作流程，内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验4、具有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，热爱培训事业。5、细心、耐心、谨慎、踏实、稳重

【品牌名称】:康踏体育 始于1985至今39年品质历程【产品定位】:时尚，休闲，潮流，户外，鞋服一体，体育运动【年龄定位】男女—55岁，春夏价格段:99元-469元，秋冬价格段:189元-999元【合作模式】加盟专卖店要求:当地A类街道A类位置60平以上双门头优先考虑优势:鞋服一体，低投入，低风险，回报快，覆盖人群广，年龄跨度大适合创业者，夫妻店，开多店，开分店。【公司支持】1.协助选址，当地市场评估分析2.货架支持3.图纸设计设计，4.装修补贴支持5.年终任务奖励6.开业活动策划7.开业督导运营支持及后期定期不定期到店指导8.定期不定期进行零售培训，成功案例复制9.系统支持，公司统一数据化，方便终端运营管理10.全年大中小型活动促销策划2024年度云南省地级市，县城，乡镇全面招商火爆进行中.......财富热线:欢迎各位老板带店洽谈了解

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景洪片区招聘伊利牛奶督导1名上班时间8:30-12:00 14:30-18:00 星期天休息薪资：试用期3000元，转正后3500-4000元工作内容:巡店，负责招聘牛奶导购，导购考勤，会做excl表格！工作轻松易上手，要有电瓶车或者摩托车交通工具。:

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