中国人寿通海公司人才招聘

中国人寿顶峰计划人才培养招募正式开始啦！‍♂️顶峰计划星燃国寿现全市招募：区域管家5位／保单服务专员3位[握手]﹣招募条件﹣21-50岁，大专及以上学历，具有本地户口或长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强（能力强者适当放宽条件）﹣项目支持量身定制的专业培训体系按月分配客户资源服务畅通无阻的晋升渠道月度津贴＋业绩奖励＋晋升奖励等多项收入养老年金＋五项保险保障晋升机制公平公正公开[庆祝]寻找专业化／职业化／高质量人才期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景！我们一起携手共创美好未来！联系电话:(微信同号）

中国人寿招聘工作岗位.惠民保服务专员薪资待遇：底薪2300元+绩效+津贴晋升组经理5000元以上岗位要求：能熟练的操作手机年龄要求：21岁-55岁学历要求：高中以上性别要求：不限性别工作性质：全职兼职工作区域：通海县（本地）西街107号福利待遇：公司代为购买养老、医疗、意外等相应的保险，免费培训，晋升空间，过节过年带薪休息，年度旅游，节日福利，上班时间自由，上不封顶的收入。联系电话李经理（微信同号）

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双世界五百强、行业内唯一一家由国务院100%持股的副部级央企、国有特大型金融保险企业公司、国内最早经营保险业务的企业之一、全国各级机构19103家、拥有82万名个险渠道销售人员和5亿多客户【招募对象】行政助理1位／区域经理5位／政保服务专员10位/售后服务专员2位【招募条件】25-55岁，大专及以上学历，具有本地户口或长期固定住所，有一定工作经验及良好服务意识，沟通能力强、学习能力强、执行能力强（能力强者可适当放宽条件）【岗位支持】量身定制的专业培训体系按月分配客户资源服务畅通无阻的晋升渠道【薪资待遇】培训津贴2200＋业绩奖励（20%-40%）＋新人津贴＋方案奖励（现金＋实物＋旅游）＋晋升奖励等多项收入→上不封顶养老年金＋重疾＋意外保险保障晋升机制公平公正公开[庆祝]寻找专业化／职业化／高质量人才期待你加入我们的团队，央企国寿大平台，创业扶持有前景！我们一起携手共创美好未来！联系电话：XXXXXXXXXXX

惠民保服务专员薪资待遇：底薪2000元+绩效+津贴晋升组经理5000元以上岗位要求：能熟练的操作手机年龄要求：21岁-55岁学历要求：初中及以上性别要求：不限性别工作性质：全职兼职工作区域：通海县（本地）西街107号福利待遇：公司代为购买养老、医疗、意外等相应的保险，免费培训，晋升空间，过节过年带薪休息，年度旅游，节日福利，上班时间自由，上不封顶的收入。联系电话吴经理（微信同号）

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