成都金牛区薪资福利待遇：1、底薪5100（实习期无责底薪3000）+提成（30%-55%）

薪资福利待遇：1、底薪5100（实习期无责底薪3000）+提成（30%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户红包（带看费100-1000元/组）2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上高端的商业端口（公司自费无套路）!3、年底双薪+年终团队分红4、社保+生日福利+年底2次带薪旅游，带薪年假+其他福利（公司团建活动、聚餐等）5、季度晋升：置业顾问—金牌置业顾问—团队经理—部门总监优势描述：加入我们，你将获得：1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上；2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红；3、良好的工作环境4、系统的培训课程岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职要求：1、年龄18-40岁，热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳；上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休选择好房屋，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

1.成都金牛区售楼中心需要一名案场客服要求:身高165以上，年龄30以下，形象气质佳，有案场客服经验优先。待遇:税前5500，买社保，月休四天

成都金牛区售楼中心需要一名案场客服（）要求:身高165以上，年龄30以下，形象气质佳，有案场客服经验优先。待遇:税前5500，买社保，月休四天报名联系:

一：工作内容1.维护社区参加公益活动。2.为购房租房售房的用户提供专业解答咨询。3.学习银行金融贷款，房管局过户流程等。4.和老客户，朋友维护关系。5.学习了解家居，家装等业务渠道。6.学习法律、落户、上学政策，提供咨询。7.国外置业，个人置产配置顾问。二：用人条件1.统招大专及以上学历。2.不限专业和行业，愿意来挑战，一对一师傅带教。3.薪资面议。

岗位职责：1.广泛储备房地产行业及市场信息，熟悉房地产相关的法律和政策；2.负责将公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3.负责开发房源和客户资源，并开展有效跟进和谈判，达成业务成交；4.负责新房销售、商铺以及写字楼销售等等多渠道业务同时开展。任职资格：1.20-40周岁；2.统招本科以上学历优先，专科优秀者亦可；3.工作经验不限；4.具有服务意识，愿意主动帮助客户解决问题；4.有责任心，较好的沟通协调能力，执行力及抗压能力；5.敢于挑战高薪，致力于在房地产行业深耕。薪酬福利：1. 本科试用期保障薪资5500元/专科4500+行业里有竞争力的提成（25%-82），入职一年平均工资10K；2. 五险三金3.丰富的文体活动、CG文化+节假日礼物，团队氛围好。4.地点在锦江万达附近，满足一定条件可享受公司住宿福利。其他福利：1. 完善的职业晋升空间：横向：经纪人职级序列A1-A12纵向：经纪人/置业顾问-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理满足条件者亦可内部转岗-职能岗位2.公司提供房产业务知识培训+全程专职师傅带教+链家精英汇，助你一步步成为优秀人才。工作时间：周一周二选休一天，早上9点到19点30

九眼桥3地铁首开全新商业项目，不待盘开发商招聘：【置业顾问2名/女性】薪资：底薪4K-5K+6‰-7‰提成+现金奖励，入职购买武侯区社保；提成底薪奖金按回款金额次月发放不拖欠。岗位要求：1、2年以上商业地产销售工作，做过综合体、专业市场、公寓项目优先；2、形象气质佳，亲和力强，有强烈责任心。

❶招聘：想挣钱的，有想法挑战高薪的看过来。好好干月薪6K起、认真干月薪8K起、加油干月薪1w起，拼命干月薪上不封顶！（同事月薪拿到2-5W的人，大有人在）❷工作内容：对于一线城市的成都来说，房屋出租市场庞大无比，每天都有大量务工人员来成都求职，打拼。那么我们的工作内容就是给这批人安个家。❸要求：会操作手机，沟通无障碍，不要求学历，只看能力。你愿意来，我就愿意带!！！！

成都新房事业部，为购房者安家置业

资产管理师

1.负责商业项目招商推广、商铺商户招商、 2.完成客户接待登记，做好项目介绍工作，记录3.负责与客户洽谈、签订合户提供相关服务。4.负责项目外部客户开拓及管理工作。5.同，完成招商租赁工作并为客-收集所辖区域市场招商租赁信息并及时反馈。福利待遇:底薪4000+业绩提成(30%-85%)，业绩累计不清零+现金奖励+**奖励+季度旅游发展空间:销售顾问--销售经理--销售总监-公司合伙人参与分红详细地址:四川省成都市成华区杉板桥路669号工资: 6000-12000元/月 结算方式:月结联系电话：