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岗位职责:
1.管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2.开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率。
3.负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4.管理公司资产、保障公司信息安全。

任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
2024-04-16 14:05
IP属地:广东
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行政经理/主管
1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁;2、1年以上相关工作经验,招聘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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