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一、招聘原则 严格按照公司既定的招聘流程,坚持“公平、公正、竞争、择优”的招聘原则。 二、招聘岗位及薪酬待遇 (一)具体职位任职条件及人数 1.招聘棚改安置点上岗人员2名,即项目负责人1人、技术负责人1人。 2.招聘储备人才6名。根据公司和项目生产需要安排岗位。 3.具体要求详见《万投建工2024年公开招聘协议制员工岗位表》(附件1)。 (二)薪酬待遇 根据岗位安排,薪酬待遇遵照《万投集团及子公司非领导员工工资改革方案(试行)》、《万投建工项目经理部人员薪酬方案(试行)》等相关文件执行。 三、招聘程序 本次公开招聘遵循公平、公正、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 (一)报名 1.报名时间 自公告发布之日至2024年4月23日17:30。 2.报名方式 采取网络报名方式进行,每人限报一个岗位,报名者将报名所需材料打包发送邮件至,发送邮件主题格式:“姓名+应聘岗位+报名表”,如:“张三应聘技术负责人报名表”(未按格式填写,视为无效报名表)。 3.报名时需提供以下材料 (1)《万投建工2024年公开招聘协议制员工报名登记表》(附件2); (2)本人有效《居民身份证》(报名与考试所使用的身份证必须一致,且正反面合并复印在同一页面); (3)应聘岗位所需的职称证书及其它证书(证明)、等材料; (4)本人近期(6个月以内)1寸电子照片(半身免冠正面证件照)。 4.报名注意事项 (1)本次招聘实行诚信报考制度,应聘人员登记填写及提交内容必须真实、准确,如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立刻取消资格或不予聘用。 (2)有以下情形之一的人员不得报考 1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员; 2.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查的; 3.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 5.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的; 6.其他原因不适宜报考的人员。 (二)资格审查 1.资格审查时间和地点 2024年4月24日-4月25日(8:30-11:30,14:30-17:30),万兴集团万投建工233室
2024-04-15 13:44
IP属地:江西
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光伏储能充电桩项目技术主管一、职位描述1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3. 解决项目中出现的技术问题,提供技术支持。4. 对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3. 具备相关项目经验,能够独立完成技术工作。4. 熟练掌握相关设计软件和工具。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系,包括社保、公积金等。3. 培训和发展机会,支持员工不断提升自我。4. 良好的工作环境和团队氛围。
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