房屋管家只做租赁简单易学

公司全力发展阶段、大力招人、无经验着可以带薪培训、有经验着直接上岗。

工作简单轻松、有意向私聊

广发租房重庆分公司，我们招聘啦我们招人啦【房屋经纪人】‍♂️部门经理：5名，‍♀️门店助理：1名，管家：15名底薪＋高额提成十月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建月收入1W——3W，无责底薪3000+提成，上不封顶工作时间：上午9-00-下午18.30地点：重庆渝中区万事俱备，职等你来，找工作的你，欢迎来撩电话：微信同步有推荐应聘

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工作内容（接受应届毕业生）负责为租客提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务，包括客户开发，业主房源开发。1.根据公司提供的客户资源，与客户建立联系2.公司通过广告投放，资源推广等获取客户资源后分发给销售团队。3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同。4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增加客户来源。5.寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租客成交。6，负责房源开发工作，通过房屋中介，小区物业，楼栋管家，网络渠道等联系方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，取得业主信任，将房源委托给公司。主要是开发客户，给需要租房子的客户匹配合适房源，形成带看，成交签单。主要的工作内容其实非常简单，就是带租客看房子，租客看起房子了就可以成交，而且租房子不像卖房那么复杂，签单是很容易的。工作地点：大坪附近门店。后续可选择上班门店覆盖解放碑七星岗牛角沱两路口附近。1.奖金：每月有首单奖，大单奖，销冠奖，新人奖，年底额外有奖金跟分红。2.月度薪酬：无责底薪3000+高额提成，综合薪资8k-3w，只要够勤奋，不需要太多销售技巧，高工资很容易。3.休假：除节假日外，每月4天带薪休假，可以自由支配休息日期。4.上下班时间：早上9点-下午6点30，上班期间时间自由灵活。不会一直打电话，主要是线下带客户看房子为主。5.公司实力：全国十个城市分公司，直营三百多家门店，员工一共四千多人，公司在全国托管行业排名前三，没有任何融资，老板全资控股。6.晋升:目前重庆大力扩张开店，晋升空间大，三个月就可以评选晋升一次。7.收入：正常员工每月工资不低于7000元，门店优秀员工每月工资2-3W8.培训：公司提供专业系统的带薪培训。9.住宿：公司可以提供住宿公司都是年轻人为主好沟通，期待您的加入

工作内容（接受应届毕业生）负责为租客提供租赁等相关服务，为业主提供房屋托管服务，包括客户开发，业主房源开发。1.根据公司提供的客户资源，与客户建立联系2.公司通过广告投放，资源推广等获取客户资源后分发给销售团队。3.根据客户的个性特点及需求，为客户选择合理的房屋服务方案，与客户签订租房服务合同。4.服务好老客户增强客户粘性，挖掘客户转介绍及增加客户来源。5寻找有租房意向客户，线下跟客户约定看房时间，带领租房客户看房，达成租客成交。6，负责房源开发工作，通过房屋中介，小区物业，楼栋管家，网络渠道等联系方式联系到小区要出租房子的业主，与业主建立联系，取得业主信任，将房源委托给公司。主要是开发客户，给需要租房子的客户匹配合适房源，形成带看，成交签单。主要的工作内容其实非常简单，就是带租客看房子，租客看起房子了就可以成交，而且租房子不像卖房那么复杂，签单是很容易的。工作地点：大坪附近门店。后续可选择上班门店覆盖解放碑七星岗牛角沱两路口附近。1.奖金：每月有首单奖，大单奖，销冠奖，新人奖，年底额外有奖金跟分红。2.月度薪酬：无责底薪3000+高额提成，综合薪资8k-3w，只要够勤奋，不需要太多销售技巧，高工资很容易。3.休假：除节假日外，每月4天带薪休假，可以自由支配休息日期。4.上下班时间：早上9点-下午6点30，上班期间时间自由灵活。不会一直打电话，主要是线下带客户看房子为主。5.公司实力：全国十个城市分公司，直营三百多家门店，员工一共四千多人，公司在全国托管行业排名前三，没有任何融资，老板全资控股。6.晋升:目前重庆大力扩张开店，晋升空间大，三个月就可以评选晋升一次。7.收入：正常员工每月工资不低于7000元，门店优秀员工每月工资2-3W8.培训：公司提供专业系统的带薪培训。9.住宿：公司可以提供住宿公司都是年轻人为主好沟通，期待您的加入

重庆渝中招房租租赁经纪人

广发租房全国连锁企业重庆招聘：岗位：销售业务员只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带公司都是小哥哥小姐姐年轻人好交流）接接电话聊聊客户薪酬：底薪3000+30%提成，月均8000+工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，弹性工作，自由自在（附加：定期团建+过节福利，其他的奖励）欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐哦！我们不是中介，我们是房屋管家，我们是房东。工作地点:重庆市渝中区大坪联系电话:韩

房屋管家:房屋管家和中介的区别主要体现在以下几个方面：运营模式不同：房屋管家的运营模式是业主将房子交给房屋管家公司来代理经营，由房屋管家公司预付租金并承担经营风险。而中介则是以提供中间代理服务为主的机构，为客户寻找并提供相应的服务和物品供其选择。12服务范围和责任不同：房屋管家提供的服务包括租客筛选、合同签署、资产交割、租金催收等一系列托管服务，并对房屋的出租率和承租期内的收租、维修、违约等事项负责。而中介主要是提供信息及相关服务，但不对这些具体事务承担责任。12对业主的好处有差异：选择房屋管家对于业主来说可以免去带客户看房的费时费力，确保每月按时获得收益，降低了房屋空置时间，并有专业的维修及清洁人员处理相关问题。而选择中介则需要业主自己参与更多租赁管理的事务。24总结起来，房屋管家更注重全方位的托管服务和对风险的承担；而中介更侧重于信息的提供与交易的撮合。两者在房地产行业中各自扮演着不同的角色以满足客户的需求。底薪+提成+绩效+分红+工龄综合5000以上岗位职责:主要负责房屋的管理，设计，推广通过网络端口开发潜在客户，并带客户看房、洽谈、成交。岗位要求:有上进心，责任尽强，团队意识强，富于创造力，喜欢挑战。注:有无房产经验均可高薪诚聘

岗位职责：1、负责公司空置房源的出租工作；2、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务；3、 陪同客户看房，促成房屋出租；4、开发新房源任职资格：1、年龄在20-40周岁；2、有无经验均可工作时间：上班时间8：50：00，下班时间18：00，法定节日放假。福利待遇：底薪3000高提成+丰厚奖金，月收入5K-16K，五险，收入稳定。