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岗位职责:
1、负责炸鸡店日常运营工作,包含但不限于采买原料、制作商品、售后处理等工作;
2、负责店员的管理和培训,保证店员能高效率的进行工作;
3、参与日常的店铺工作,包括腌制原料、炸鸡、打包等;
4、有炸鸡外卖店工作经验者优先。
任职资格:
1、20—40岁,普通话流利;
2、身体健康,反应灵敏;
3、踏实肯干,做事认真负责;
4、服从领导管理,为人友好和善。
5、会使用外卖商家app
工作时间:9点~21点,每月休4天
薪资:5000元-5500元,另有额外绩效奖金
2024-04-14 20:09
IP属地:北京
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1.火锅店3年以上管理工作经验;2.有管理、营销思路,能够接受新鲜事物;3.能够独立管理后厨,安排有效率的工作;4.男女不限,35-45岁之间,身体健康普通话标准。包食宿。
餐饮店长
其工作职责包括:1、按公司规定,拟定适合本店的工作计划及管理制度;2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量,及时解决现存问题;3、检查并监督员工的日常工作,并对员工进行考评,合理安排店内人事调动;4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训,不断提高服务质量;5、分析餐饮店日常经营状况,定期向上级做工作汇报;6、严格监控餐饮店财务状况,控制各项资金支出。
已实名
餐饮店长
其工作职责包括:1、按公司规定,拟定适合本店的工作计划及管理制度;2、检查营业高峰期的店内服务质量、卫生状况及菜品质量,及时解决现存问题;3、检查并监督员工的日常工作,并对员工进行考评,合理安排店内人事调动;4、加强店内员工的业务技能与礼仪培训,不断提高服务质量;5、分析餐饮店日常经营状况,定期向上级做工作汇报;6、严格监控餐饮店财务状况,控制各项资金支出。
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1、高中及以上学历;2、两年以上餐饮业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;有火锅店从业经验。3、精通线上营销(点评,美团,社群等营销方式);4、熟悉门店全流程管理,负责制定门店各项管理流程,并有效执行、监督;5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄27~40岁以下
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