项目负责人（兼职）

一、岗位职责1.按照公司的各项规章制度和《作业方案》的要求开展日常工作，并负管理责任；2.负责每日对项目的作业质量进行巡查检查并形成监管记录，监管员工有效履行岗位职责并承担相应责任。每月至少两次与某个岗位的员工同出同归，并做好监管记录；3.协助项目部负责人包括但不限于对基层业主关系进行维护或其他工作。二、岗位要求1.大专或以上学历，有同类型行业项目管理优秀经验可适当放宽学历要求；2.具备3年或基层项目管理经验，有环卫、市政、绿化等相关经验者优先；3.熟练电脑办公软件操作；4.具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；5.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练；6.可接受广佛城市工作地点的调配。三、福利待遇与作息时间1.固定薪资（5000-6000元）+运营考核绩效奖金（780-3770元）+业务奖励等；2.入职购买五险一金，单双休待遇自选；3.晋升机制：项目主管-项目副经理-项目经理等。

【岗位职责】1、熟悉项目招投标文件、技术协议书、合同、施工图等，与施工现场进行核对，出优化方案并主持项目的策划会。2、参加图纸会审，确定最终施工方案后在施工图内做出标记，并向施工队进行施工方案交底（含技术、安全交底）。3、材料设备等数量控制，必须列出准确的项目材料设备总清单。4、合同收款控制，应按合同要求及时收款。5、与相关单位人员进行工作沟通、进场材料设备核准、施工人员的出勤、材料设备送货单收回公司等。6、管理项目进度、质量、安全管控，施工过程中出现进度、工艺、设备材料质量、安全等问题。【任职条件】1、建筑设备、消防工程、给排水、电气自动化等专业，统招全日制大专以上学历。2、从事消防工程的现场项目管理三年及以上经验。3、持有一级建造师证或者二级建造师证（机电）【福利】1、晋升通道：项目经理-部门副经理2、社会保险；购买五险(养老、生育、工伤、失业及医疗保险)3、法定节日；依法享有带薪法定假日4、公司旅游；每年公司组织1-2次全体员工旅游5、节日祝贺；在端午节、中秋节、春节等节日，公司向员工发放过节费

岗位职责：1、负责公司项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；2、负责所属项目的.客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系；6、需持有一级建造或二级；

岗位职责：1、负责公司项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；2、负责所属项目的.客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系；6、需持有一级建造或二级；

岗位职责：1、负责公司项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；2、负责所属项目的.客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系；6、需持有一级建造或二级；

岗位职责：1、负责公司项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；2、负责所属项目的.客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系；6、需持有一级建造或二级；

广东路通公用事业管理集团有限公司项目分管副总1、岗位职责1.按照公司规章制度、项目合同和《作业方案》的要求，对所分管项目的作业质量、作业安全、收款扣款、成本控制和业主日常关系维护进行有效管理并负管理责任；2.对所分管项目《作业方案》的真实性、合理性和有效性负管理责任，并根据作业的实际情况不断地指导优化、调整和及时完善《作业方案》；3.协助公司做好业务拓展及保持项目的连续性工作；4.对所分管的项目团队进行培训、指导及考核，对下属项目管理人员的工作行为进行监督。2、岗位要求1.全日制本科或以上学历；2.年龄在45岁以下，工作经验要求如下：✭具有5年或以上500人以上的企业副总岗位管理工作经验；✭具有2年或以上的基层员工/农民工管理经验；✭具有2年或以上广州市或佛山市工作经验；3.综合素质较高，具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练。三、福利待遇1.固定薪资（8000-15000元）+业务奖金等；2.五险一金，可享受双休待遇。四、工作地点：以广东省广州市、佛山市为主

一、岗位职责1.按照公司规章制度、项目合同和《作业方案》的要求，对项目的作业质量、作业安全、收款扣款、成本控制和业主日常关系维护进行有效管理并负管理责任；2.对项目《作业方案》的真实性、合理性和有效性负管理责任，并根据作业的实际情况不断优化、调整和及时完善《作业方案》；3.协助公司做好业务拓展及保持项目的连续性工作；4.对项目团队进行培训、指导及考核，对下属员工工作行为进行监督。二、岗位要求1.大专或以上学历，有同类型行业项目运营管理优秀经验可适当放宽学历要求；2.具备5年或以上项目运营管理相关经验，2年或以上基层员工/农民工管理经验；3.具备较强的学习意识、组织协调与沟通表达能力；4.熟练电脑办公软件基本操作，具有文件书写、方案编写基本能力5.持C牌以上的驾照，驾驶技术熟练；6.可接受广佛城市工作地点的调配。三、福利待遇1.固定薪资（6000-12000元）+运营管理绩效（2880-13920元）+业务奖金等；2.五险一金，可享受双休待遇。3.联系电话：

职位描述1.负责工程项目施工管理全面工作，对项目的工作进度、质量、安全和文明施工等全面监督工作。2.组织制定施工组织设计，包括工程进度设计和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。3.组织施工生产计划。包括劳动力，材料进场，机械设备的使用计划。4.协调工人和及时处理施工中出现的问题。任职要求:1.土木工程，工民建等相关专业大专以上学历。2.熟悉国家和地方相关的法律法规，政策及行业规范。3.五年以上建筑施工企业本岗工作经验，具备土建，改造，房建等施工项目经验;4.具有较强的沟通能力和组织协调能力，成本控制意识强。5.年龄35岁及以上。6.吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。职位福利:五险，项目奖，包吃包住

广州兰林装饰材料有限公司，创建于2009年，一家专注于机房高新材料研发、生产、销售、施工的全面服务商。主营机房用各类防静电架空地板、防静电PVC地板、机房彩钢板（金属面夹芯墙板）、金属天花吊顶、机房防雷接地材料、办公用OA网络地板，并承接机房装修工程施工服务；“林兰LINLAN”、“林特福NetFloor”、“南思”为公司主打品牌。机房装修材料销售经理（2名）要求：男女不限，年龄不限，营销或网络相关专业，销售能力强，懂网络营销及熟练操作电脑（会CAD制图看图及平面设计优先），能吃苦耐劳，性格活泼外向，善与人沟通，为人真诚善良，有较强的上进心，从事过装修装饰材料、网络弱电工程或机房设备等相关行业为佳。基准底薪+提成+奖金。工作时间：周一至周六8：30-12:0013：30-18:00，有国定节假日。机房装修项目经理（1名）要求：男，45岁以下，从事过相关行业，有丰富的机房装修施工经验优先，（会CAD制图看图），吃苦耐劳。主要负责公司项目的施工监督管理及现场协调客户、施工人员关系，安排施工工作及材料调配，有需要时需配合自行施工。公司提供专用车一台。有相关业务资源者可合作！薪酬可协商！