招聘火锅店店长

成都市剑南大道锦江路某中餐厅诚聘客户经理（店长）由某律师事务所投资的成都市剑南大道锦江路四段某中餐厅和茶楼正在装修（预计6月底开业），现高薪诚聘人品好、专业能力强、爱岗敬业、完全能够胜任本职岗位的客户经理（店长）。要求：25～40岁，颜值优，气质佳，具有良好的协调管理能力和超强的服务意识，反应敏捷、端庄大方、举止文雅有亲和力，并具有较强的责任心和吃苦耐劳精神。一经录用，待遇优厚，上岗提供吃住。餐饮公司和律所将为每名员工营造和谐、愉悦、宽松的工作生活环境，并提供更好更高的发展平台和机会！如果有意愿加盟，欢迎发送简历到邮箱：，或请加微信：，期待您的加入！面试路线：坐地铁1号线从锦城广场A口出来往洲际酒店方向，过洲际酒店大门口100米从环球中心S2上20楼右边20米永茂律师事务所，找周主任即可。

有3年以上管理经验

店长4000~5000（绩效另算），月休3天。年龄25~35（女性），上班时间早上六点至两点，下午六点至八点电话：（招兼职一名）

本店经营烤肉涮肉负责店铺的日常管理和运营，包括店面管理，客户服务以及提升店铺的业绩。

有餐饮4年经验者优先，懂经营，没有较好的团队精神

一、岗位职责:1、负责门店内管理安排;2、维护门店内卫生整洁和陈列规整;3、严格执行各类操作标准和公司规章制度;4、公司安排的其他工作任务。5、每天工作8-10小时二、岗位要求：1、大专以上及以上学历，具有营销思维能力2、热爱茶饮行业，有至少1年门店管理工作经验。3、热情好客，举止随和，工作态度端正，诚实守信待人真诚，服从公司管理4、无刑事犯罪及处罚记录（接受背景调查）三、薪资福利:1、综合薪资范围：7000-12000/月（底薪7000+600餐补）赠送10%门店股份，正式入职购买社保;2、每月休息4天，调休。法定节假日轮休3公司提供住宿

招募店长！经理！有能力者优先储备店长无责底薪6000加5%实体店股份有能力可以提前个人申请转正式店长（8000底薪加20%股份）不论是储备店长还是正式店长都是配房配车！车是宝马3系房是在地铁口，我们不缺人，缺的是有能力真心想做事赚钱的人！

1、负责门店销售业绩、成本控制和日常营运管理2、门店员工服务质量、门店形象、菜品质量进行日常巡查、督促3、营业账目数据，保证准确性、及时性4、负责保持网络平台各项数据的好评率5、处理门店现场突发状况6、开展团队建设，培训、考核、提升团队技能和服务水平

招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上

完成公司月度季度年度营业目标负责门店所有事务负责门店出品质量及服务质量