乌鲁木齐新市区招聘：人事招聘专员岗位内容：1

（一）岗位描述1.负责需求岗位的招聘方案制定和招聘工作实施；2.负责执行完善员工面试、入职、离职等相关制度及流程；3.负责公司员工劳动合同的签订和劳动合同保管工作；4.组织执行绩效考核、公司福利、员工培训、企业文化等人事相关工作；5.负责部门沟通、文件流转、会议组织等公司日常行政事务；6.起草请示、计划、总结等文件，负责文件归档保存；7.完成领导交办的其他工作。（二）岗位要求1.具有大局意识、理想信念坚定，性格开朗随和；2.积极主动、耐心负责，具备优秀沟通能力、执行能力；3.擅长各类办公软件，具备人力资源基础知识，具备优秀公文写作能力；4.全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理专业，具备2年以上人事行政管理工作经验。

竞招职位.招聘中薪资详情薪资范围：5000-10000元／月底薪：3000元／月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：餐补，房补，全勤奖，到店100，签单奖励100-800联系电话：​​人事待遇面谈基本就是6000带4-5人招聘任务要长期的伙伴要长期的伙伴要长期的伙伴负责人事几大板块（招聘、人事、培训、绩效、员工关系）联系方式：（微信同号）

本公司诚聘：销售经理2人，【有管理团队经验优先】薪资8k+管理提成销售顾问：15人薪资4K+业绩提成月入8K+人事专员：10人薪资4K+提成：直播运营：2人，形象气质佳，女，有直播经验优先，薪资5K+有额外客户到店成交业绩司机管理员：2人薪资4K+提成工作时间：上午10点到下午7点工作地点，乌鲁木齐市新市区联系电话：

公司招聘人事专员3000底薪+提成

有责底薪3000提成招聘奖金工作七小时

1.根据公司业务发展需求，落实招聘工作，利用有效招聘途径完成公司招聘需求;2.负责开发和维护公司招聘渠道，发布职位需求信息，完成待招岗位的简历筛选、面试邀约、候选人接待、组织面试、录用通知，跟进招聘进程，落实招聘;3.公司提供等全面的付费招聘软件，通过招聘软件邀约符合招聘画像的求职者;4.针对符合招聘画像的求职者，以电话或微信的形式进行岗位讲解，并邀约来公司面试;5.成熟主管协助面试，保障合适的求职者成功入职;6.负责员工新入职培训、试用期评估、员工访谈及跟进转正工作;7.完成领导交办的其他临时事务。任职要求:1.大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业毕业，其他条件优秀者可适当放宽;2.熟悉国家相关的人力资源政策及法律法规，了解人力资源各模块基础操作，擅长招聘，持证者优先考虑;3.擅长和热爱与人沟通，接受无经验，有网络招聘经验/网络销售经验/课程销售经验优先;4.工作认真细致，性格开朗，较强的抗压和沟通协调能力。薪酬标准:底薪(4000-5000元)+绩效(500-1000元)+招聘提成

负责公司招聘

长松咨询新疆公司诚招：HRBP一名要求：1）从事过人力资源招聘、培训工作2年以上2）以前从事过销售工作经验3）有组织能力及沟通能力。主要工作：招聘、培训、管理新招聘的员工薪酬待遇：4500+1500绩效+团队管理奖1%+新伙伴转正奖励1000元/人+社保+节假日福利+培训机会（年薪15万左右）工作地点：乌市友好路明慧园A座（美美2）联系电话：罗老师公司网站：欢迎优秀人才推荐，一经录用，奖励丰厚

负责开展公司人事招聘业务