学术顾问(没有业绩考核)

岗位职责：一、负责日常学术工作：1、学术推广：负责开展区域级学术推广活动，并督促区域经理开展和跟进工作，以保证学术活动的效果；建立标杆或样板；2、学术支持：根据区域市场情况，适时组织区域经理进行产品知识及推广培训；协同区域经理，拜访客户，宣传产品，并处理与产品相关的医学问题。3、市场调研：收集公司产品及竞品的使用情况、存在的问题及客户反馈等信息；收集主要竞品的使用情况、存在的问题及客户反馈信息；进行公司产品相关的市场调研。二、根据客户需求和个体情况，向客户提供专业性建议和治疗方案，为客户提供专业咨询；三、富有激情，较强的亲和力及感染力，良好的沟通能力，思维敏捷；四、熟练使用办公软件，可制作课件；五、公司提供良好的发展空间和优厚的薪资待遇。岗位要求：1、从事疼痛科、内、外、妇、儿等临床工作经验；2、熟练常见病的诊断及治疗；3、具有良好的职业道德与和高度的责任心；4、能够适应不定期出差安排。

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