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一、任职要求: 1.男性,身体健康,30-40周岁左右; 2.专科以上学历,从事过电力行业安全工作优先考虑,; 3.吃苦耐劳,服从安排,愿意长期从事电力行业。 二、工作内容 1)制定安全教育培训计划,组织实施员工安全教育培训并做好培训记录。 2)加强员工在工作中执行安全技术操作规程的管理,发现部安全隐患情况,迅速予以排除并及时上报。 3)负责培训员工在工作中认真学习和执行安全技术操作规程,培训员工正确使用防护用品,懂得防护用品用途和性能。 4)定期在各项目部开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患,采取积极措施预防、消除安全隐患并制定整改防范措施。 5)配合相关单位检查、管理消防设施、设备,确保设施设备状态良好。 6)定期对员工的工作情况巡查与安全管理,监督、检查安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的佩戴情况等。 三、薪资福利待遇 薪资:八小时单双休,试用期薪资6000元左右,转正后薪资7000~8000元,根据个人能力及公司《薪酬管理制度》逐级递增;联系电话
2024-04-07 15:32
IP属地:浙江
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