高薪当月结底薪5千支付宝地推

推钢琴课

年龄18-50岁无条件限制

工作很轻松，岁数22—30岁，主要推广土特产，多劳多得，要能说会道的朋友

推广会员支付类业务推广员

餐饮店地推，销售+提成面议

中国5G电话卡推广，开卡提成+话费永久分成职位要求：1.具备良好的沟通能力和表达能力；2.对工作热情，有积极的工作态度3.强烈的赚钱欲望，前期能吃苦4.会整合资源，通过线上线下渠道，倍增团队，有一对一师傅帮带5.有自媒体经验，地推团队资源优先考虑6.公司目前正属于发展期大量招聘后续储备人才，创业性平台，年轻化，公司氛围好看重有想法有追求的伙伴备注：2024蓝海项目，全国只开放了几个省，刚开始，容易做，易复制。资费便宜，快速抢占市场。

一、招聘岗位：门店销售（不打电话，不打电话）二、工作内容：1.定期宣传及推广品牌2.推销及介绍产品3.客情维护及管理三、任职需求：1.男女不限2.普通话良好3.有销售类工作经验者优先四、上班时间：早八晚六（午休两个小时）五、薪资待遇：底薪/提成/奖金/社保

高薪当月结支付宝地推员工底薪+提成+保险工作内容：负责公司支付宝地推业务的开展（有人带）完成公司规定的地推任务，达成个人及团队业绩目标。工作薪资：底薪5000+提成3000+商业保险薪资结算：薪资当月30号结算任职要求:年龄、性别不限，具备良好的沟通能力和人际交往能力。熟悉地推工作流程，有相关工作经验者优先。

职位概述作为市场推广主管，您将负责公司人力资源平台在川内地级市/县的推广工作。通过陌拜、地推、异业合作等多种方式，发掘并培养种子客户，将其发展成为公司的兼职合伙人，助力平台在目标区域实现广泛覆盖和有效用户增长。工作职责1.平台推广：深入川内地级市/县，开展市场推广工作，提升平台在目标市场的知名度和覆盖率。2.客户拓展：在各地级市/县发展种子客户，建立并维护稳固的合作关系，确保客户数量达到20-50人，为公司业务的长期发展奠定基础。3.团队管理：构建并管理由种子客户组成的团队，进行日常的管理、维护与服务，确保团队成员高效执行推广计划，实现业务目标。4.策略调整：根据市场反馈和数据分析，灵活调整推广策略，确保推广效果最大化。5.日常监督：负责团队的日常管理工作，包括进度跟踪、数据汇总和效果评估。6.出差：根据业务需要，进行川内各地级市/县出差。任职要求1.年龄与性别：30-50岁，性别不限。2.教育背景：高中及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。3.工作经验：具备3-5年市场推广/地推经验，熟悉线下推广、app类推广、产品推广及渠道销售。4.技能与素质：1)强大的市场分析、策略制定和执行力。2)出色的沟通能力和团队协作精神。3)适应出差工作，抗压能力强。4)熟练使用办公软件和数据分析工具者优先。薪酬福利薪资范围：年薪20万。薪资构成：基本工资+绩效工资+月度奖金+季度奖金+年度奖金。社保福利：五险一金。其他福利：免费提供住宿，出差补贴每日200元。职业发展：优秀者有机会晋升市场推广经理或总监。

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