肯德基招聘待遇优厚

肯德基招聘8小时长白班+上海社保【薪资待遇】 储备经理：底薪5400+季度奖金1000-1500+法定三薪  楼面经理：底薪5500-6500+季度奖金+法定三薪  【工作时间】 储备经理：做五休二  8H 楼面经理：做六休一  8H 【工作内容】 1.点单接待收银清理桌面打扫卫生等等 2.协助门店店长管理基层员工 3.门店订货补货 4.学习后厨餐品制作 【岗位要求】储备经理：20-30男女，专科学历楼面经理：18-35男女，高中学历善沟通，有餐饮经验优先，无纹身，不忌口 【岗位亮点】 1.缴纳上海五险一金 2.带薪年假10天 3.季度奖金 4.升到店经理分股份，购房补贴，全家保险等 

负责管理门店日常

负责管理门店日常

任职条件：1．任职主管经理工作经验三年以上。2．具有良好的思想品质和奉献精神，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。3．接受过餐饮服务方面的专业培训，掌握餐饮管理、市场营销等方面的知识。4.掌握前厅各岗位的职责和工作程序。具备丰富的宴会经验。善于发现问题，能熟练处理客人的投诉。5．熟悉和执行并了解餐饮业相关的法律法规和制度。6．具有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力以及严谨的工作态度。7．善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现。有效地编制前厅员工和制定培训计划。8．具备较强的语言能力和交往能力，能够与客人进行有效的沟通，并建立良好的关系，具有较强的推销意识和推销技巧。9．具有良好的体质和心理素质，有敏锐的观察能力和较强的记忆力。

任职条件：1．任职主管经理工作经验三年以上。2．具有良好的思想品质和奉献精神，作风正派，严于律己，有较强的事业心和高度的责任感，热爱本职工作。3．接受过餐饮服务方面的专业培训，掌握餐饮管理、市场营销等方面的知识。4.掌握前厅各岗位的职责和工作程序。具备丰富的宴会经验。善于发现问题，能熟练处理客人的投诉。5．熟悉和执行并了解餐饮业相关的法律法规和制度。6．具有较强的管理能力、社会活动能力、组织领导能力、协调能力和实际工作能力以及严谨的工作态度。7．善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现。有效地编制前厅员工和制定培训计划。8．具备较强的语言能力和交往能力，能够与客人进行有效的沟通，并建立良好的关系，具有较强的推销意识和推销技巧。9．具有良好的体质和心理素质，有敏锐的观察能力和较强的记忆力。

协助前厅经理做好餐厅日常

薪资待遇面议

招聘：餐饮会务经理薪资：7000-15000元/月岗位职责：1、负责管理餐饮、会务等日常运营工作，人员调配等组织工作；2、督导、检查部门服务质量、标准流程，做好人员考核，岗位业务培训，确保服务品质；3、维护良好客户关系，主动收集客人需求意见及反馈、处理客人投诉，做好部门间协调沟通，确保客户满意；4、根据公司运营情况，完成各类费用预算填报、完成经营数据分析、成本核算分析等工作；任职资格：1、大专及以上学历；2、2年及以上餐饮、酒店行业相关管理工作经验；3、有一定财务经验，有财务上岗证优先；4、善于沟通、气质佳

公司经理

西餐厅-前厅经理-薪资：1.1-1.6W-工作地点：黄浦区巨鹿路-福利：五险一金，做六休一，销售提成。员工餐每天两次-要求：有在西餐厅、酒吧工作的经验，不低于两年，需有管理团队能力。-薪资加分项：美团点评等运营经验，英文沟通能力，会使用office等办公软件，PS技能。-简历投递：