招奶茶店店员

奶茶店店员，茶饮师

1.按照门店标准，进行日常工作2.奶茶的制作，售卖等3.服务意识好，团队意识好4.定期门店团队团建聚餐

1.按照门店标准，进行日常工作2.奶茶的制作，售卖等3.服务意识好，团队意识好4.定期门店团队团建聚餐

奶茶制作，营业员

招活泼开朗热情的奶茶店店员薪资待遇及晋升：1、试用期：底薪2900+100满勤+100房补+100生活补助+200五险补助+500岗位津贴=3900元(加班费另算）+提成（日提成+月提成）2、转正后：底薪3100+100满勤+100房补+100生活补助+200五险+500岗位津贴=4100元+（日提成+月提成）3、保底提成+每天日提成4、月休4天5、加班费自愿加班每小时加班费15元6、接受过年期间排班的可享受国家法定三薪，年前年后可调休晋升路径：见习茶饮师-茶饮师-训练员-副店长-店长工作时间：两班倒1、早班9点-6点（中间吃饭半小时）2、晚班1点-10点（中间吃饭半小时）职位要求：1、要求有服务意识，热情，积极，能吃苦2、能服从门店管理及安排3、沟通能力强和团队协作4、持健康证上岗

招聘茶饮师

蜜雪冰城营业员点餐收银茶饮制作薪资4000-6000有意愿可以联系我或到店咨询

蜜雪冰城招聘茶饮服务员

芜湖赭山校区/合肥安建大南校区新开沪上阿姨，招聘茶饮师、副店、店长，诚邀有志之士！到岗时间：年后上班，2月20日到岗带薪培训一周，之后正式上岗学历不限工作年限：店长/副店长奶茶行业1年+；店员无限制工作内容：1、为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出品，解答顾客疑问；2、服从管理人员安排，保质保量完成上级安排的各项工作；3、确保店面卫生干净整洁。职位要求：男女不限，年龄18-30周岁；工作时间：根据学校店实际客流，动态安排两班/三班，上六休一；福利与晋升体系：工资+房补+全勤+销售提成实习生：2800茶饮师：每半年调薪一次3300起~4500（100全勤+200房补+4%店日均提成比例）执行店长：每半年调薪一次；3800起~4800（100全勤+200房补+6%店日均提成比例）店长：每半年调薪一次；4300~5800（100全勤+200房补+10%店日均提成比例）城市总店长：不定时调薪；8000~15000（100全勤+400房补+15%店日均提成比例）提成比例随职级提升会大幅度提升，具体薪酬与定级面试确定。

店员招聘信息一.工作内容：1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理（入职后会有专业培训）3.维护门店内卫生整洁和陈列规整4.和同事和睦相处，执行各类操作标准和公司制度二.岗位要求：1.中专/高中及以上，18-35岁，男女不限2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快递的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念三.薪资福利：1.薪资范围：4500-5500元/月2.发薪日：15号3.培训学习期间：底薪3500元/月开店后：综合薪资4.5-5.5K晋升途径为：茶生-茶饮师-店助-店长-运营经理/督导-区域运营职位招聘5-10人