机电维修工程师

岗位职责：1.参与机电产品的研发设计，包括电气图纸绘制、机械结构设计等；2.负责机电设备的安装、调试、运行测试以及后续的优化改进工作；3.解决产品开发和生产过程中的机电技术问题，提供技术支持和解决方案；4.参与编写相关技术文档，如操作手册、维修手册、设备BOM表等；5.对现有设备进行定期保养与故障排查，保障设备稳定高效运行。任职要求：1.机电一体化、机械工程、电气工程等相关专业背景；2.至少3年以上机电设计或相关工作经验，熟悉各类机电设备的工作原理和操作流程；3.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备PLC编程能力者优先；4.具备良好的分析问题和解决问题的能力，以及较强的动手能力和现场处理问题的能力；5.工作认真负责，具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。

某煤矿因发展需要，现面向社会招聘如下岗位：机电副总1名，技术副总1名，地测防治水副总1名，采煤技术员2名，综采队队长1名。一、机电、技术、地测防治水副总各1名（薪酬15000元/月）1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，煤矿机电相关专业，中级及以上煤矿相关专业技术职称，有注册安全工程师、有民营企业工作经历、有安全管理证优先。2.具有机电管理岗位6年90万吨煤矿工作经验，能文（文字写作功底）能武（执行力强，敢抓、敢管）同时具有丰富的科室工作经历，现场对所有机电设备操作熟练。3.熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件，良好的语言和文字表达能力。4.组组能力、执行力、狠劲强。二、采煤技术员2名（10000元-12000元/月）1.年龄35周岁以下，大专及以上学历，煤矿开采技术、采矿涉煤专业，初级及以上煤矿相关专业技术职称，有中级工程师、有民营企业工作经历、有安全管理证优先。2.具有科室工作经历不少3年，良好的语言和文字表达能力。3.熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件。4.熟知掘进相关标准、规定，并有丰富的现场、实践经验。三、综采队队长1名（薪酬18000元/月）1.年龄50周岁以下，大专及以上学历，煤矿开采技术、采矿涉煤专业，初级及以上煤矿相关专业技术职称，有中级工程师、有民营企业工作经历、有安全管理证优先。2.具有井下现场工作经历不少5年，良好的语言和文字表达能力。3.熟练运用word、excel、PPT、CAD等办公软件。4.熟知采煤相关标准、规定，并有丰富的现场、实践经验。报名面试及录用：自即日起至岗位招满截止，应聘人员填写应聘简历并发送至邮箱，在简历中主题位置注明“应聘岗位+姓名+电话”，也可直接电话联系。应聘人员需保持电话畅通，经电话通知后可直接到矿面试，面试合格后，进行入职前体检，体检合格者办理入职手续，入职后进入试用期，试用期3个月。有意向请拨打电话，联系人：张先生，联系电话：。

职责描述：1、能独立完成110KV及以下变电站二次系统内继电保护设备、远动装置等设备的调试、维修工作。2、能处理110KV及以下变电站二次系统各类故障，能够独立开展继电保护专业的调试、检修工作；3、能熟练使用二次设备施工所用的仪器仪表和常用工具，能识读、分析电气一、二次接线图，保护原理图，掌握继电保护性能及工作原理；4、熟悉电力系统保护装置及保护配置，能熟练使用CAD制图软件，熟悉电气系统图。任职要求：1.相关行业从业经验3年以上。2.具备独立调试、维修变电站内(原厂:南瑞继保、四方机电)继电保护设备、远动装置的能力。3.具有较好的逻辑思维和系统思维，性格开朗，工作有较强的计划性和逻辑性。

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