招前厅主管多名
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职位概述：
负责领导和管理餐饮店前厅的日常运营，确保为顾客提供卓越的服务体验。
主要职责：
1. 团队管理：管理和指导前厅服务员团队，确保员工高效工作，提供优质服务。
2. 顾客服务：确保顾客得到热情、高效的服务，处理顾客投诉和问题。
3. 排班与调度：合理安排员工班次，确保前厅的正常运营。
4. 培训与发展：培训新员工，提升现有员工的服务技能和知识。
5. 销售促进：协助制定促销活动，提高销售额和顾客满意度。
6. 库存管理：监控前厅物品的库存，确保及时补充。
7. 卫生与安全：维护前厅的卫生和安全标准。
8. 沟通与协调：与其他部门保持良好沟通，协作解决问题。
9. 报告与记录：记录和报告前厅的运营数据和问题。
职位要求：
1. [相关学历]或以上学历。
2. [X]年以上餐饮行业前厅管理经验。
3. 具备良好的团队管理和领导能力。
4. 优秀的沟通和协调能力，能够处理复杂情况。
5. 对服务质量有高度的追求和责任心。
6. 熟悉餐饮行业的相关法规和卫生标准。
7. 能够适应快节奏的工作环境。
福利待遇：
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 提供员工培训和职业发展机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 员工餐饮优惠。
如果你热爱餐饮行业，对管理和服务有热情，并且具备以上职位要求，欢迎加入我们的团队！请联系我！
负责领导和管理餐饮店前厅的日常运营，确保为顾客提供卓越的服务体验。
主要职责：
1. 团队管理：管理和指导前厅服务员团队，确保员工高效工作，提供优质服务。
2. 顾客服务：确保顾客得到热情、高效的服务，处理顾客投诉和问题。
3. 排班与调度：合理安排员工班次，确保前厅的正常运营。
4. 培训与发展：培训新员工，提升现有员工的服务技能和知识。
5. 销售促进：协助制定促销活动，提高销售额和顾客满意度。
6. 库存管理：监控前厅物品的库存，确保及时补充。
7. 卫生与安全：维护前厅的卫生和安全标准。
8. 沟通与协调：与其他部门保持良好沟通，协作解决问题。
9. 报告与记录：记录和报告前厅的运营数据和问题。
职位要求：
1. [相关学历]或以上学历。
2. [X]年以上餐饮行业前厅管理经验。
3. 具备良好的团队管理和领导能力。
4. 优秀的沟通和协调能力，能够处理复杂情况。
5. 对服务质量有高度的追求和责任心。
6. 熟悉餐饮行业的相关法规和卫生标准。
7. 能够适应快节奏的工作环境。
福利待遇：
1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。
2. 提供员工培训和职业发展机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
4. 员工餐饮优惠。
如果你热爱餐饮行业，对管理和服务有热情，并且具备以上职位要求，欢迎加入我们的团队！请联系我！
2024-03-28 12:03
IP属地：广东
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广州白云楼面：招聘部长：3500+300全勤+奖金招聘收银：3300+200全勤招聘服务员：3000+200全勤+奖金地址：广州市白云区均禾菜田街183号新潮会所热线：（李生）
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5月13日 13:34
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广州白云区位于广洲三元里大道中一粵菜小型餐馆，只有12张台，经营两个饭市
位于广洲三元里大道中一粵菜小型餐馆，只有12张台，经营两个饭市，现招中层管理人员5500一6000元，服务员4500元，月休3天。有意者电话联系李先生
餐厅领班
4月25日 15:29
职位概述：负责领导和管理餐饮店前厅的日常运营，确保为顾客提供卓越的服务体验。主要职责：1. 团队管理：管理和指导前厅服务员团队，确保员工高效工作，提供优质服务。2. 顾客服务：确保顾客得到热情、高效的服务，处理顾客投诉和问题。3. 排班与调度：合理安排员工班次，确保前厅的正常运营。4. 培训与发展：培训新员工，提升现有员工的服务技能和知识。5. 销售促进：协助制定促销活动，提高销售额和顾客满意度。6. 库存管理：监控前厅物品的库存，确保及时补充。7. 卫生与安全：维护前厅的卫生和安全标准。8. 沟通与协调：与其他部门保持良好沟通，协作解决问题。9. 报告与记录：记录和报告前厅的运营数据和问题。职位要求：1. [相关学历]或以上学历。2. [X]年以上餐饮行业前厅管理经验。3. 具备良好的团队管理和领导能力。4. 优秀的沟通和协调能力，能够处理复杂情况。5. 对服务质量有高度的追求和责任心。6. 熟悉餐饮行业的相关法规和卫生标准。7. 能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 提供员工培训和职业发展机会。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 员工餐饮优惠。如果你热爱餐饮行业，对管理和服务有热情，并且具备以上职位要求，欢迎加入我们的团队！请联系我！
餐厅领班
3月28日 12:03
领班岗位职责：1.负责开店前厅准备和闭店清洁工作，包括设备检查、现金结算等。2.督导、协调前厅服务团队，确保顾客接待、点菜、上菜和结账等服务环节高效顺畅。3.指导和培训前厅服务人员，定期考核他们提升专业技能和服务水平。4.配合店长合理分配工作任务落地，确保前厅人员熟悉工作流程。5.带领服务员主动、热情、耐心、礼貌、周到的要求做好每市的对客服务工作。6.管理餐厅的就餐环境，包括餐桌摆设、清洁卫生等，保持整体形象和卫生标准。7.协助解决顾客投诉、突发事件、积极收集客人对本餐厅产品及服务的意见或建议并及时向上级领导报告。8.协助管理库存和物资，及时补充所需物品。9.具备带领团队经验，能独立开展培训；10.思想开阔、积极开朗、具有幽默感且情绪稳定者优先；持健康证上岗。我们希望你是:能吃苦耐劳、好学上进、有团队意识的“伙伴”能有良好的沟通能力、能够和顾客进行有效的沟通能有耐心、有责任心、希望在餐饮管理行业长期发展的自己能力的“伙伴”1.超好的工作氛围、温馨舒适的店铺环境、扁平化管理、90后团队、领导亲和力；2.团建：不定时聚餐、K歌，旅游团建；3.过年享受超长年假，回家跟家人团聚；4.自我提升：设有专业培训、内部晋升、个人成长；5.根据营业额达标情况，按照实际情况发放激励奖金；6.节日礼物、工龄奖、；7.包吃包住、住房补贴；8.内部晋升机会：领班→高级领班→资深领班→经理→店长我们的薪资是：5000+绩效+全勤综合薪资在5000-7000之间
餐厅领班
3月8日 13:08
