成都武侯区薪资待遇：4-8k+高额提成+奖金+分红，最差最撇的年收入30w以上！！！不用为

【工作内容】：1、通过各大平台发布房源（公司提供端口）；2、客户线上咨询，了解客户需求，匹配合适房源；3、线下带客户看房，进行谈判，促成交易；简单概括就是带客户看房子，会有置业顾问销售；【上班时间】：9：00至19:30不跳操！不加班！比较自由，每天工作时间自己安排，外出也不用每个时段打卡【任职要求】：1、我们不看重学历2、年满18周岁以上小白可以接受，有师傅带，轻松好上手3、想拿高薪挑战自己的【薪资福利待遇】：底薪2700-4000+带看费（500-1000+）+每单现金奖（5000-10000）+每月业绩奖励（1000-2000）+25%-高于行业内最高60%提成。综合10K+,有能力者20K+每月、季度、年终有额外奖励、现金奖励、工龄奖、公司氛围好、每月聚餐，每个季度都团建，业绩好一年一次出国游，节假日礼品也是非常有仪式感，符合年轻人的胃口。PS：（我们不需要你有多少经验，不要求你多能说会道，只要你有一颗想学习，想赚钱的心，我们一定能带你走向财富自由）如果你也有丝丝心动，欢迎来找我咨询，我将会用我最专业和热情的一面来解答你的任何问题

高底薪高提成，想换份工作，换个平台的，可以加入我们，20多年专注这一行业，现已迎来第三个十年，新理念，新待遇，高收入公司新政策：房屋管家底薪从2000涨到4000，提成从22%涨到26%.经理底薪从3000涨到5000，提成没变，加了一个分红17%.招聘部门经理10名房屋管家50名（有经验优先）

千万门店招聘：招聘专员一名：无责底薪3000+奖励经纪人：5名无责底薪3500+同行业最高提成+开单奖励+国内外旅游奖励（有房产销售经验者优先考虑）营业经理：2名，无责底薪4500+双份提成+签单奖励+国内外旅游奖励（带团队入职优先，房产销售行业经验2年以上）营业总监：1名无责底薪5000+三份提成+季度旅游奖励+国内外旅游奖励（至少带两人入职。房产管理经验2年以上）邹总监：

成都武侯招地产中介底薪3000+高提成地址5号线大源地铁口

工作内容：把公司在租房源发布到网络上，58同城安居客，贝壳，天猫好房，闲鱼，小红书，微博，贴吧，等等能发布的都可以发布，有需要租房的看见信息了联系我们，约个时间过来看一下房子，合适就租不合适匹配其他房源促进成交没有客户的时候了解一下公司房源位置，周边设施，房源优缺点，上来客户了更好的去介绍。公司提供58安居客端口，不需要自己先付钱正规长租公寓公司21年企业，不坑不骗，在我们这里只赚良心钱我们这里薪资待遇：无责底薪2000-40002000档为新来员工无责底薪第二档2500提成23%第三档3000。提成24%第四档3500。提成25%第五档4000。提成26%新员工要进入下一档有考核要求，可以通过时间自然进入下一档，也可以通过开单达到要求进入下一档，也可以通过业绩指标进入下一档，也可以通过开单的客户回访满意度进入下一档，新员工最快3个半月可以拿到最高档无责底薪4000、考核周期定下来后半年可以拿这个底薪，1-6月为考核周期，7-12月为下一个考核周期，在这中途来的人大于三个月的可以按照月均单量业绩拿最高提成，另外每一档提成增加一个百分点，基础百分之二十二，每增加一个档底薪就增加一个点提成提成我们提全年差价的百分之二十二举例：（我们和房东签了一个套二价格是2000块钱，经过我们公司的装修装饰租到了2500那么就有500的差价我们提这500的12个月就是6000块钱百分之221320我们租这一单就可以提1320老板把提成一次性给我们）现在租一个单间提成最少三百一单多的提成有一千多租整租的提成最少五六百多的两三千主要是看出房与签房的差价这个不固定新人来了综合工资8000—10000+早上九点至晚上6.30下班，不用加班，周一至周四自己调休一天，有无经验都可以，来了有师傅一对一带，不用担心学不会，不光师傅带还有经理也会带教，都是年轻人，没有勾心斗角，团队氛围好，随时欢迎你们联系我[握手]

工作内容其实挺简单的，每天从58，安居客，小红书啦，发布一些租房帖子，如果有人租房子就会联系你，给人家介绍，发发房源图片就行了。愿意看的自然出来给你看房……后面的就不用说啦。刚开始小白阶段都有人带的，带人看房子或者管房子都是老员工带。说重点，薪资待遇底薪普遍不高3000＋提成25%

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1.能在自媒体拍短视频（创意）2.熟悉房源3.匹配房源，促成成交4.底薪3000，提成50%起5.对销售热爱的6.从事高端区域，形象气质佳

一、＜诚聘长租住房管家1.上班时间：早9.30晚7＋上6休1。法定节假日。2.上班地址：高新区天府三街新希望国际B座2110A3.业务内容：主营高新区的房屋租赁。1号线5号线大源都有房源出租，4.不需要天天外面东跑西跑摆摊蹲点只需要通过公司端口网络平台发布租房信息，寻找客户。觉着自己没经验，不用担心安排一对一师傅带教和公司完善的系统培训安排5.底薪2500招聘条件1.18-45周岁，学历不限，经验不限2.诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力岗位职责我们不做中介，只是利用闲置房源整合统一进行软装，一体化，打造一站式租房服务！1.在线上发布和优化房源信息2.为客户提供租房信息咨询3.了解客户需求带领租客看房,定房,签合同4.对客户提供后期房子的所有家具家电的维修和维护客户关系.二、职位描述工作内容：1、新员工入职，熟悉房地产行情；【不必担心没有经验，因为我们有专业人士带你了解楼盘信息】2、网上发布并推广房源信息；【不知如何操作？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户资源，电话邀约客户看房；【不知如何开口？没关系，我们会手把手的教你】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘桶金】7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】职位要求：1、沟通能力好，能吃苦耐劳；2、有团队合作精神，勇于挑战；3、敢于挑战高薪，挑战自我三、工作内容：1公司提供房源，你就在房源后台系统里面挑几个看得上眼的，发到58，安居客这些网站上，公司提供端口!完成指定目标免端口费。2发布完房源信息后，客户觉得你选的还不错，就会约你出去实地看一下，然后签合同即可!工作内容很简单，没有经验也可以有老员工带！薪资待遇：底薪2500+单间提成600-800元(每单)+收房奖综合薪资9000+另有现金奖励多多，当天发放哦！不跟提成一起算！（1~2月短租奖100）开单就有！！！注意！注意！以上奖励均是当天发放！！工作时间9：30中午休息2小时月休4天自由安排四、岗位福利:4000加提成岗位职责：1.负责房屋租赁业务的推广和销售，完成销售目标；2.负责客户的接待、咨询、洽谈、签约等工作；3.维护客户关系，及时解决客户问题；4.负责市场调研和竞争对手分析，制定销售策略；5.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.具备销售专员相关工作经验，熟悉房屋租赁行业；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；3.具备较强的市场分析和销售策略制定能力；4.具备良好的团队合作精神和执行力；5.具备较强的学习能力和适应能力。五、岗位职责：1、开拓渠道，跟业主签订长租协议2、线上发帖，通过各种渠道出租公司房源3、管理自己名下房源日常有销售及业务方面工作者优先。福利待遇：1.薪资：无责任底薪2500-4000，收房提成(500-5000不等)+出房奖金(300-3000元/间),平均综合薪资8000+起，自己多努力，轻松破万！2.公司福利：每月1-2次不定期团建活动、带薪年假、半年度国内游、年度国外游。3.能力优秀者，根据能力定级，底薪、提成、分红均上浮。

薪酬待遇：底薪4500+个人业绩提成40~60%+管理提成12~22%（底薪不用还，在职都有，自己做业绩提成52~82%）福利：金鹰会+五险一金+年底汽车大奖+国内旅游+带薪年假+月度季度团建1.工作内容：熟悉楼盘信息优势卖点、过销讲、开发客户、带看客户、谈单（上级会辅助帮忙），听话照做，想得少做得多。带教新人徒弟和基础招聘，以及基础工作量管理，没团队的自己也要开发客户做业绩可享受双份高额提成。2.任职要求：a.同行业房产中介岗位半年以上经验可入职经理岗位b.上进感恩，有态度不迟到，有职业素养，目标感荣誉感强，纯粹实干者。（工作态度最重要，能力可以培养）瑞都不动产南城都汇店为瑞都标杆门店，也是长期的月百万门店，希望志同道合的兄弟姐妹加入！一起赚钱，合作共赢！我发布这一条帖子，确实是希望能够招得到志同道合的人，培养成为我的核心管理层或者业务精英，跟我一起做第一！欢迎自荐！