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4000-8000元/招聘规划顾问/课程顾问6名
【任职资格】:
1、大专及以上学历,年龄在22-40岁(男女不限);
2、熟悉与及家长沟通的的流程;一年以上销售、培训或教学工作经验优先;
3、具有良好的职业道德,责任心强,熟练使用相关办公软件.
4、入职提供总部培训
5、【工资范围】:4000-8000元/月,月休4天
【联系电话】:
12
2024-03-19 11:34
IP属地:山东
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4000-8000元/招聘规划顾问/课程顾问6名【任职资格】:1、大专及以上学历,年龄在22-40岁(男女不限);2、熟悉与及家长沟通的的流程;一年以上销售、培训或教学工作经验优先;3、具有良好的职业道德,责任心强,熟练使用相关办公软件.4、入职提供总部培训5、【工资范围】:4000-8000元/月,月休4天【联系电话】:12
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1、无责底薪3500-5000+5%-15%的业绩提成+月度奖金;平均月薪8k~14k,上不封顶2、五险一金、每年2次公费旅游,团建活动,带薪年假,年休假14天,节假日福利等。3、晋升机制:优秀员工—销售主管(年薪15万以上)—销售经理(年薪20万以上)—分校总经理(年薪30万以上);公司平台够大,有实力你就来!4、公司提供系统完善的入职培训及不定期的业务培训。
课程顾问
督学老师:1、配合课程顾问完成学生的体验课程。及时了解,跟进学生的学习情况、学习状态、心理情况等,发现问题并解决。2、完善学生档案(学生成长计划、入学测试及分析、学生阶段教学计划、学生阶段测试分析表等)。3、定期组织学生和家长参加门店活动,如家庭教育讲座、亲子活动等,做好增值服务。保持和家长的密切联系和沟通,让家长看到、感受到学校的教学和服务。4、课程续费和转介绍。
已实名
课程顾问
课程销售顾问:负责接待主动上门家长,接听主动来电,陌电邀约体验、市场宣传、地推,活动转化等工作,完成新生招生业绩和人数目标,完善新生档案。根据客户需求推荐学习相关硬件和软件产品,完成每月的销售目标,了解客户的心理和习惯,完成店内库存产品的盘点。欢迎积极阳光正能量满满的您加入我们的行列!
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课程顾问