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岗位职责:
1、根据公司招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作
2、组织,安排面试
3、进行薪资谈判安排入职,进行培训
任职资格:
1、17-28岁
2、无需经验和招聘应届毕业生;要长期发展稳
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。工作时间:
下午13:00-20:00
包住宿,公司可以煮饭,有温波炉等
准时上下班,工作轻松稳定,氛围好,月休4天
薪资待遇:
无责任保底3000-3500+绩效,月薪5000-8000
2024-03-20 20:18
IP属地:四川
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1、起草和修改报告、文稿。2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理。4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证公司所需物资的充足及费用结算。6、负责公司招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用等。7、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理。任职资格:工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
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