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四川蜀瑞峰建设工程有限公司

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1、起草和修改报告、文稿。2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理。4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证公司所需物资的充足及费用结算。6、负责公司招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用等。7、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理。任职资格:工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
人事专员
1、起草和修改报告、文稿。2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理。4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证公司所需物资的充足及费用结算。6、负责公司招聘计划的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、录用等。7、负责员工入职、转正、离职、劳动合同的签订等手续的办理。任职资格:工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
3000-4000元/月文员社保餐补1-2人月结