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物业工程部招聘
岗位职责:
1.负责楼宇水电设施的维护.维修和日常运行管理
2.参与其他基础设施后勤管理及日常维护与维修
3.熟悉大楼的水路.电路,掌握相关电器设备工作原理及操作规程
4.负责本职场所有监控等弱电设备运行的日常操作.监控.记录.巡检等工作
5.制定年度、月度预防性维修保养计划并执行
6.完成领导交办的其他工作
任职要求:
1.年龄在50岁以下,身体健康,无重大疾病史,
2.机械.电力自动化相关专业
3.持有电工证
4.有较强的团队精神.善于与他人沟通.做事认真仔细.勤奋踏实.责任心强.服从领导安排
薪资待遇:
4700+300餐补+300绩效
五险一金
单双休
法定假日加班费
联系人:
曹先生
2024-03-18 08:54
IP属地:浙江
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物业工程部招聘岗位职责:1.负责楼宇水电设施的维护.维修和日常运行管理2.参与其他基础设施后勤管理及日常维护与维修3.熟悉大楼的水路.电路,掌握相关电器设备工作原理及操作规程4.负责本职场所有监控等弱电设备运行的日常操作.监控.记录.巡检等工作5.制定年度、月度预防性维修保养计划并执行6.完成领导交办的其他工作任职要求:1.年龄在50岁以下,身体健康,无重大疾病史,2.机械.电力自动化相关专业3.持有电工证4.有较强的团队精神.善于与他人沟通.做事认真仔细.勤奋踏实.责任心强.服从领导安排薪资待遇:4700+300餐补+300绩效单双休五险一金法定假日加班费联系人:曹先生
5000-5300元/月综合维修工社保保险高温补贴餐补1-2人月结

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任职要求:1.招聘年龄在45周岁以下,如优秀者可以适当放宽要求;2.中专以上文化程度,含三年及以上同岗位工作经验,会懂简单的电脑操作;3.可能需要持有相关的职业资格证书,如电工证、电梯操作证、消防工程师证等;4.具备较强的工作责任心,对物业设施的正常运行和住户的满意度负责。
6000-7000元/月综合维修工社保餐补高温补贴1-2人月结
物业工程部招聘岗位职责:1.负责楼宇水电设施的维护.维修和日常运行管理2.参与其他基础设施后勤管理及日常维护与维修3.熟悉大楼的水路.电路,掌握相关电器设备工作原理及操作规程4.负责本职场所有监控等弱电设备运行的日常操作.监控.记录.巡检等工作5.制定年度、月度预防性维修保养计划并执行6.完成领导交办的其他工作任职要求:1.年龄在50岁以下,身体健康,无重大疾病史,2.机械.电力自动化相关专业3.持有电工证4.有较强的团队精神.善于与他人沟通.做事认真仔细.勤奋踏实.责任心强.服从领导安排薪资待遇:4700+300餐补+300绩效五险一金单双休法定假日加班费联系人:曹先生
综合维修工物业维修工

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招聘启示详情如下:综合维修工两名,60岁以下,能吃苦耐劳,早八晚五,做六休一,节假日轮休,工资4000,缴纳社保。工作地点:宁波市江北区路林水产品批发市场。有意向者联系电话:陈经理
综合维修工

急招综合维修工、强电工、弱电工

1.有电工证(高压或者低压)2.有相关工作经验者优先3.完成领导交办的其他工作事项
已实名
综合维修工

国企混改浙江天能物业招维修工

综合薪资待遇5000-5200,做六休一,高温补贴,餐补,年终奖,五险一金等各类福利待遇。要求:有多年水电维修经验,有电工证,年龄55周岁以下。
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综合维修工
岗位职责:1、负责责任区域内的电、上、下水维修;2、负责责任区域内内公共设施进行巡查和维修保养;3、负责对泵房、水电提醒、配电箱进行每日巡查、记录;4、部门交办的相关维修事项。任职资格:1、有相关维修工作经验者优先;2、有高压或低压电工证;3、为人踏实、有责任心。
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宁波江北区招聘物业工程人员1名,要求有电工证,年龄55岁以下

招聘物业工程人员1名,要求有电工证,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳。月工资4000元,缴纳五险一金,单双休、寒暑假轮休,工资不扣。工作地点:纺院学院教学区。电话
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