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岗位职责:
1、负责制作标书、跟进投标进展;
2、每天浏览各类网站的招标信息;
岗位要求:
1、大专以上学历,建筑工程、造价专业毕业;
2、有相关工作经验,会看图纸、能熟练使用计价软件(广联达/品茗);
3、熟悉土建定额;
感兴趣的可以查看真实号码后添加微信并发送简历!简历会看!微信会通过!
工作时间:8:30-17:30(非工作时间勿扰,谢谢!)
投标员
面议
人数1-2人 · 月结 · 工期长期
2024-03-12 15:05
IP属地:浙江
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急招投标员

招聘:标书专员薪资:2280-地址:拱墅区杭州市拱墅区拱墅区萍水东街818号乐富中心2号楼606
投标员标书制作员
5月11日 03:16
建筑公司招聘岗位名称:招投标员岗位职责:1.水利水电工程造价专业,偏水利水电工程量结算、造价,不是水利类投标经验也可以培养!2.能独立完成水利的投标文件、会水利清单标制作优先;3..5-10年工作经验、水利二建或者造价工程师的优先;4.离职频繁者、情绪控制能力差不考虑!谢谢![玫瑰]工作地点:杭州拱墅区联系电话:其他面议!
7000-15000元/月投标员长期1-2人月结

急招投标员

投标人
7000元/月投标员长期1-2人月结
岗位职责:1、负责制作标书、跟进投标进展;2、每天浏览各类网站的招标信息;岗位要求:1、大专以上学历,建筑工程、造价专业毕业;2、有相关工作经验,会看图纸、能熟练使用计价软件(广联达/品茗);3、熟悉土建定额;感兴趣的可以查看真实号码后添加微信并发送简历!简历会看!微信会通过!工作时间:8:30-17:30(非工作时间勿扰,谢谢!)
投标员长期1-2人月结

杭州拱墅区投标人

投标人
投标员长期3-5人月结

杭州拱墅区投标人

投标人
投标员长期3-5人月结
杭州临安春秋建筑工程有限公司招聘:投标专员 4000-6000工作要求:1.有2年以上投大额标的工作经验,能够独立完成各类工程(市政、建筑、绿化)的技术标制作和投标任务。2.做事认真,仔细,负责 ,有团队精神,服从上级的工作安排。3.熟练使用offers等软件,。4.能够积极完成领导交代的其他工作。福利待遇:包吃、五险、绩效奖金联系电话:
投标员
5月21日 01:20
杭州临安春秋建筑工程有限公司招聘:投标专员 4000-6000工作要求:1.有2年以上投大额标的工作经验,能够独立完成各类工程(市政、建筑、绿化)的技术标制作和投标任务。2.做事认真,仔细,负责 ,有团队精神,服从上级的工作安排。3.熟练使用offers等软件,。4.能够积极完成领导交代的其他工作。福利待遇:包吃、五险、绩效奖金联系电话:
投标员
5月20日 09:34

精通办公软件

精通办公文件,工程建筑投标。
已实名
投标员
点击蓝字关注我们招聘公告因工作需要,杭州萧山经济技术开发区人力资源产业园面向社会公开招聘工作人员5人。岗位一:招投标专员2名【内容】1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;3、协助销售部门做好项目的投标准备工作;4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具竞争性;5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。 【要求】男女不限,年龄30+,大专及以上学历(语言类专业优先),有1年以上同类型岗位工作经验【薪资】综合薪资6K-10K+(底薪6000+绩效+奖金),试用期三个月,表现好会提前转正;【时间】8:30-17:30,8小时工作制,月休8天,周末双休(可能会有任务责任范围内的加班产生)。【吃住】包住,4人间,水电自理【地址】杭州萧山经济技术开发区人力资源产业园岗位二:销售代表2名【内容】1、根据市场营销计划,完成部门销售指标;2、开拓新市场,发展新客户,增加范围;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;【要求】,年龄30+,大专及以上学历,有3年以上销售类工作经验【薪资】综合薪资6K+(底薪6000+绩效+奖金),试用期三个月,表现好会提前转正,转正后根据试用期表现底薪绩效增加1-2K;【时间】8:30-17:30会偶尔加班,8小时工作制,月休8天,可调休(可能会有任务责任范围内的加班产生)。【吃住】包住,4人间,水电自理【地址】杭州萧山经济技术开发区人力资源产业园岗位三:人事主管1名【内容】1、根据公司战略发展需求、人力资源规划建立和完善招聘培训体系、制度;2、组织开展职位分析及人才能力分析,编制和修订职位说明书及人才能力框架;3、负责招聘渠道的开拓及维护,人才甄选工具及策略定制,建立关键岗位人才库;4、负责集团培训需求的调查及评估,并根据需求开发和更新培训课程、课件;5、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估。6、负责员工劳动合同的签
投标员标书制作员
5月17日 14:55