惠州惠城区一、任职资格1、年龄在18-30岁

《人事招聘专员》招聘啦福利待遇薪资待遇：试用期底薪3500+提成+绩效奖励+社保，月综合薪资5000-8000元以上工作时间：26天工作制，上午8.00-12.00，下午13.00-17.00，不加班，月休四天办公设施：全新中央空调，配有各自办公桌电脑，公司提供资源

招聘人事8名男女均可会基础剪辑、聊天没问题能抗压、玻璃心不要来！每天刷抖音快手短视频平台

办公室文员，早九晚五上六休一无需经验。年龄16-35岁小白可手把手教待遇美丽，上班嘎嘎轻松自由！

招人啦

岗位：行政管理/人事专员工作内容：帮公司通过平台网络招聘工作人员，负责邀约+面试+办理人员手续公司提供资源，免费岗前培训，零基础，一对一培训，上手快则团队工作氛围活跃轻松，底薪4500+提成+奖励+社保+包吃/包住，无需加班，月均收入7000-1.6w/月，团队晋升空间大.上班时间：9：00-12：002：00-18：00人员要求：做事细心，认真，负责，人品好，心态好，有责任心，有经验的人，才优先考虑哈

薪资一天100-1500工作内容1主要负责公司人资招聘事务岗位要求1会熟练打字就OK最好语言能力突出2学历不限3工作经验不限4可居家办公5无任务量多劳多得6当日完成一单结一单

岗位:行政管理/人事专员工作内容：帮公司通过平台网络招聘工作人员，负责邀约+面试+办理人员手续公司提供资源，免费岗前培训，零基础，一对一培训，上手快!团队工作氛围活跃轻松，底薪4500+提成+奖励+社保+包吃/包住，无需加班，月均收入7000-1.6w/月，团队晋升空间大.上班时间:9:00-12:002:00-18:00人员要求:做事细心，认真，负责，人品好，心态好，有责任心，有经验的人，才优先考虑哈.

一、岗位职责:1、制定并完成公司的人事招聘制度与方案，并有效的落实;2、能够独立完成招聘流程，满足公司人员需求;3、能够独立面试，可以准确的判断公司适用人才，有较强的交付能力;4、组织并协助各分公司进行招聘，培训等工作;5、熟悉了解，各类招聘渠道和流程;6、配合总部做好各分公司的招聘赋能。7、有伴随着销售性质的招聘。二、任职资格:1.35岁以下，大专及以上学历，有相关经验着优先考虑;2.沟通能力良好，有一定的情绪管理能力;3.做事有条理性，有一定的时间管理能力、应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感;三、薪酬待遇:4000-7000，早九晚六，从不加班，周末双休四、职位福利:定期团建、绩效奖金、缴纳社保、多次晋升机会、团队气氛活跃。

一、岗位职责:1、制定并完成公司的人事招聘制度与方案，并有效的落实;2、能够独立完成招聘流程，满足公司人员需求;3、能够独立面试，可以准确的判断公司适用人才，有较强的交付能力;4、组织并协助各分公司进行招聘，培训等工作;5、熟悉了解，各类招聘渠道和流程;6、配合总部做好各分公司的招聘赋能。7、有伴随着销售性质的招聘。二、任职资格:1.35岁以下，大专及以上学历，有相关经验着优先考虑;2.沟通能力良好，有一定的情绪管理能力;3.做事有条理性，有一定的时间管理能力、应变能力，有主动解决问题的意识，有责任感;三、薪酬待遇:4000-7000，早九晚六，从不加班，周末双休四、职位福利:定期团建、绩效奖金、缴纳社保、多次晋升机会、团队气氛活跃。

岗位职责：1、负责公司内部材料整理与统筹，按上级领导安排，提供所需工作材料。2、负责每天公司数据分析，对接相关人员，处理数据问题。3、负责人员招聘，人事档案管理。4、认真分析，思路清晰，团结一致，热爱生活，积极向上。5、熟悉电脑基本操作软件，办公软件。6、有经验，吃苦耐劳