成都新都区岗位职责：熟练掌握各项专业业务和技能，掌握楼层的住客情况

岗位职责：熟练掌握各项专业业务和技能，掌握楼层的住客情况，为客人可提供迅速、礼貌、周到和规范的服务负责客房部和管家部的经营与管理工作，确保部门工作能顺利有效的进行统计每日布草收送数据，制作各类运营报表合理安排员工，做好员工思想工作，调动积极性，协助其他部门做好工作准备，协调部门员工培训履行客房管家以及清洁员的职责，上级经理不在时，及时承担经理的工作巡视客房和楼层公共区域的卫生整洁、安静及安全的环境，检查各种设备是否完好执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房工作程序，落实并执行相关紧急操作程序的培训，落实客房部的安置与检查上班检查自己的仪容仪态：发型、服饰整洁、淡妆等方面全符合规定要求任职要求：抗压能力强，有客房管家经验者优先熟练使用微软办公软件以及办公自动化设备熟悉开房办理入住、相关工作流程具有良好的协调能力、沟通能力，工作责任心强，性格活泼开朗、具有亲和力普通话标准流利，语言表达能力强，较强的意识；会英语者优先至少有2年酒店工作经验，有管理经验者优先有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；酒店管理专业和有商务礼仪经验者优先薪资待遇：基本工资+岗位补贴+提成+夜班补助，综合薪资5.5K+提供食宿，购买五险，月休四天美瑞华诚挚期待您的加入，为闪闪发光的你一起共建美好未来！

酒店客房主管要求：有一年以上酒店客房经理/主管/领班工作经验，会基础办公软件，做事认真仔细薪资：底薪4000~4500+提成+社保，月休6天

全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导

客房主管

招聘酒店客房店长，要求有多年管理客房经验，熟悉线上（OTA）运营和线下运营管理，责任心强。

浩强酒店招聘岗：店助、店主、客房主管招聘人数：店主2名、店助2名、客房主管2名任职要求：善于内务管理、熟悉OTA基础运营、有最低6个月客房实操管理经验工资待遇：店主面议、店助5000-8000元、客房主管4000-6000元联系方式：

岗位职责:1)按照总经理的工作部署，关怀并指导客房领班､客房服务员､PA保质保量完成各项工作任务;2)制定部门年度预算，并确保部门的经营成本控制在预算之内;3)确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;4)负责客房对客服务的高标准执行;5)关怀查房､做房;关怀酒店会计部门做好资产的盘点､管理工作;6)合理领取､发放客用品､清洁用品,指导服务员合理把握客用品和清洁用品的用量;7)负责对各类物品进行清点､入库登记,并填写和编制存货记录｡8）制定本部门培训计划及工作内容，规章制度，部门技能考核机制等并督导执行落实。任职要求:1)中专，大专，高中及以上;2)两年以上四星级以上酒店客房管理阅历;3)熟悉各种房间用品､清洁化学物品,维护设备､客房与公共区域清洁程序､方案调度及预算管理;4)能够操作电脑办公应用软件;5)具有较强的服务意识和协调､沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳､工作乐观主动,有责任心｡岗位福利：薪资8000-10000元/月，加绩效奖金，社保补贴等。

大专学历，30岁以上，酒店客房部经理5年以上经验。

我找三个小工，160一天包吃，师傅包工150一方工地在赤水最好附近的。

⭕️龙泉—富奥威泰克明日继续面试不体检，接受临时身份证，身份证消磁，身份证照片。要求：18—45岁，男生。身体健康。工作内容：冲压，焊接薪资待遇：20元/小时综合薪资 ：5000-6000元/月包工作餐，提供住宿（150一个月，水电平摊）。工作时间：8:30-20:30，上10到11小时左右，周休1天面试时间：明早8:20工作地址：龙泉驿富奥威泰克报名咨询：