招聘专员月薪过万

招聘：人事专员薪资：7500元以上/月管理职能类（人力资源方向）（华东区域）工作职责：负责公司人力资源、行政管理、群团等工作。岗位要求：1、本科以上学历，人力资源管理、汉语言文学、法学、工商管理、哲

招聘：人力资源研究薪资：16667元以上/月岗位职责：岗位名称：人力资源研究 专业要求：人力资源管理、组织心理学等相关专业 岗位职责：1、协助制订和完善单位人事管理制度，规范人事各项流程；2、开展人

本地名企推广【招聘】杭州和谐置业有限公司建德文澜大酒店 （消息有效时间至6月30日）招聘行政人事部：1名，50岁以下，本科以上，月薪7000-9000；需有3年人事经验；双休，五险一金，提供食宿；招聘管家部：2名，50岁以下，高中以上，主管月薪4000-4500；招聘楼层服务员：1名，20-35岁，身高1.58以上，高中以上，月薪3200-4000元；招聘餐饮服务员：4名，20-35岁，身高1.58以上，初中以上，月薪3100-3800元；招聘前厅部：2名，20-35岁，身高1.58以上，高中以上，月薪3100+元，倒班；其他福利待遇：1.缴纳社保，提供免费工作餐，2.配备公寓楼宿舍（一线江景）3.享受中夜班补贴，工龄津贴，高温补贴，年终奖励。4.享受节假日福利，带薪年假，员工生日活动，员工旅游活动，员工团建，工会活动。企业地址： 杭州建德市洋溪街道荷映路105号联系电话：陈女士

招聘后勤售后工作人员和人事文员助理：月薪工资：5000左右～1万左右岗位要求：男女不限，年龄21～50周岁，高中或者大专以上学历工作时间：8点30～下午4点，双休，节假日休息。工作职责：服务公司老客户和负责人员招聘等具体工作。工作地址：临平地区或杭州地区都可以联系电话：毛经理（）

招聘：人事薪资：面议岗位职责：1、负责社保的办理；2、负责员工入离职、转正、人事流程审批等相关基础人事工作；3、负责考勤及绩效的核算；4、负责员工人事档案的管理工作；5、协助招聘工作；6、负责台账的定期制作和整理工作，无经验可学习；7、领导安排的其它工作。岗位要求：1、大专及以上学历，有一年以上人事行政工作经验；2、积极主动，具备良好地沟通能力。

因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘30名人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！薪资架构：【合作制】50%总提成+其他补贴评论工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午9：00～18:00，做六休一提供住宿宿舍【公寓式朝阳统一4人间，具备空调，热水器等】。【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄17--36周岁，工作经历不限；身体健康，会简单微信聊天，有销售经验可以优先岗位职责：1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。

招聘：人力资源专员，会计助理，管理应用工程师，财务管理管培生薪资：3K-8K不限专业

招聘：人力资源部实习生薪资：2500元以上/月为办公室内部相关事情提供帮助及提出建议。负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。负责相关文字的电脑输入及翻译。为员工杂志，员工告示栏等的编辑提供相关信息。确保员工阅览室和娱乐室及员工宿舍等设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。协助部门组织员工活动。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

因公司扩展急招文员模式一底薪5000模式模式二50%--50%(跟公司一起做)综合月薪工资：6000～1万上不封顶，上班时间：早上8点半到12：00午休到下午1：30～5：30点下班做六休一【工作内容】主要是通过网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）【职位要求】男女不限，年龄18--35周岁，工作经历不限；身体健康，无犯罪前科。会简单电脑会打字（有销售经验者优先）岗位职责：1.主要为找工作的人员提供相关平台，并进行招聘，以达到入职的目的。2、负责新老员工入离职回访及维护跟进（无需外出，专业的的系统培训） 工作地点：杭州市下沙