通信工程项目经理

工作地点广州：招聘项目经理，经理助理。会开车，善于交流，有3年以上工作经验，年龄25-40岁，，工资5000-8000元。包吃住，每年往返扬中4-6次。

1.全面负责公司建设工程项目管理，技术和人员管理2.负责工程技术方案审核，现场技术指导，主持项目设计方案，审计图纸及技术指标3.负责承参与承建单位经营招投标工作4.负责公司各工程项目技术文件编制，并组织落实和管理，监督检查承建单位施工情况5.做好安全生产，确保工程质量，负责工程初步验收，督促准备工程验收报告6.负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制，解决现场技术问题，处理项目质量和安全事故7.完成上级交办的其他工作事项

1：勤勉务实，稳定忠诚2：负责公司项目区域的施工统筹，协调，调度，后台推进等工作。3：全日制本科及以上学历，0岁以下，身体健康。4：有通信工程系统管理工作经验3年以上5：五险，安排住宿，有餐补，车补，月薪：7000-200006：工作地点：广东省内7：试用期1-3个月

招聘：房建项目经理喝茶广州工作，月薪10000-11000元经验不限，包吃住持一级房建＋高级建筑＋B证上岗刘工

负责任有经验优先

负责项目开发、运作管理，账款回收等工作。可接受外派工作（海南），有铁路货运经验优先

招聘：工程部经理薪资：1.2-2万/月职责描述:1、 负责建立健全工程技术、质量、安全生产管理制度体系建设，并组织监督执行;2、分管各工程项目的综合管理，确保项目工期、进度、质量、安全、利润达到目标;3、 组织制定事业部各工程项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按度、年度进行考核;4、 不定期开展对工程项目的巡检工作，实行工程建设专项管理， 5、负责定期召开安全生产例会，开展质量安全督查，督促整改质量、安全生产工作中 的重大问题6、负责组织对工程、材料、设备的合同进行审核、签署意见，报总经理批阅:7、负责组织竣工资料的整理、立卷和归档，协调项目竣工验收和备案。8、 负责组织对工程技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划;9、参加各类业务洽谈、商业谈判、外事或其他重要活动;10、负责建立维护与分管部门或涉外部门良好关系，处理一切工程相关事务岗位要求：1、具有一定的管理和协调能力，协调并处理好本部门、各项目部与其它部门的工作关系；2、50岁以下，三年以上送变电工程管理经验，具备良好的沟通、协调能力，具有电气工程师中级或高级职称，持一、二级以上建造师资格证，熟悉配电安装、调试，有组织过大型配电施工项目三年以上现场管理工作经验。3、大学本科以上学历，有电力工程部经理工作经验者优先。

招聘：配网部副经理薪资：12-20万/年岗位职责：1、协助经理管理配网工作；2、具备10KV以下配网设计全过程质量及节点的管控能力，具有业务培训能力，负责工程项目管控；3、独立从事方案设计工作，按时完成10KV以下配网及供配电项目可研编制、初步设计、施工图设计及审核。2、担任项目负责人，负责组织、协调整个设计项目工作。负责完成设计图纸和方案的自校工作，并能按照校审结果及时进行修改。3、负责按照设计文件归档制度，将设计基础资料、计算书及其它技术文件资料及时进行整理，并协助完成归档工作。4、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、从事配网设计工作五年以上，有担任主管经验者优先，沟通能力、组织、协调、管理能力强。2、熟练掌握10KV以下配网及配电设计规程，熟悉10KV以下配网及配电设计流程及要求、能合理提出设计方案；3、熟悉工程管理、成本控制等方面工作。4、具有现场测量、设计、设计审查等能力。5、具有较强的责任心、主动性，为人正直情商高，具备团队领导能力，良好的沟通能力及团队协作精神；因工作性质问题，;有C1驾照者优先。待遇：薪酬面谈；包午餐、出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：鉴定部副部长薪资：7-9千/月广东省/统招本科或以上学历需求专业：土木/工民建/建筑工程/市政工程岗位职责:1、 负责部门内部鉴定报告审核；2、 负责内外部沟通协调；3、负责日常工作调配；4、统计本部门日工程量及月工程量；5、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、建筑工程、土木工程或工民建专业，本科或以上学历；2、能熟练使用多种结构设计软件CAD，天正、PKPM；3、一年或以上相关行业管理工作经验的优先；4、有责任心，上进心强，工作认真细致，且富有团队精神；5、有驾照，一年或以上驾龄优先；6、有广东省/广州市鉴定员证、省总站主体结构上岗证优先。

聘任有做过EPC项目业绩的项目经理（具备市政一级建造师证），工作地点广州