招销售，底薪5000

负责开发接待客户，给客户匹配房源信息，作业范围：全天津新房，二手房，租赁，金融等。【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（贝壳找房，链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、我们需要大专及以上的小伙伴，男女通吃2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、90后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像安家里朱闪闪穿白雪***发单页的时代，已经过去很久很久了~【薪资福利】：1、试用期本科同学无责底薪4000元，绩效考核2000，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职10个月左右平均薪资8000元；2、五险一金3、其他福利：定期团建，提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有8天带薪假、节日礼品、北京人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【发展路线】：1.同学在链家的发展可以选择专业路线或管理路线进行发展，入职后可报名参加BM管培生系列。（链家管理层没有空降，都要从基层做起）2.管理路线为：顾问——店经理（1年半）——商圈经理（入职约2-3年）——营销总监——城市总经理Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！

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天津河西招销售专员1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3）陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。岗位申请资格：1）年龄20-45岁，统招大专及以上学历，学历需在学信网上查到；2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；薪资：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是4000元+3000绩效+提成+五险+一金/商保（自选）；其它福利：1内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；2内部员工享有免费学历进修；3老员工享有周年庆定制礼物；4精英社成员享有免费出国游；5公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费

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