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职位详情
要求:年龄25-35岁,两年以上工作经验,形象气质佳,有选人用人能力,招聘能力,团队搭建能力,商务谈判能力,较强的沟通交流表达能力,综合素质优秀。学历大专及以上。纯文职,文员工作经验类的求职者慎重投递,总助岗位不是文员岗位,不要理解错岗位意义。

待遇:本职位属于高管职位,直接拿公司分红看清楚再投递避免浪费大家时间,月收入不低于3万加季度奖金加年度奖金。月休4-6天节假日全休。

福利:工作优秀者领导直接送房子。(已经送了八套了)。现金实物奖励,各种旅游。

工作时间:9:30-18:30。

工作内容:此岗位作为储备管理岗,可以同步转高管职位!协助领导做好公司管理动作落地,人才的选人用人,团队搭建,市场部数据收集汇报,人才管理班子搭建,协同领导进行商务谈判(不需要喝酒应酬)考核达成后可独自负责事业部总体项目。

公司业务介绍:公司从事天府新区人才引进,对接政府及开发商,为天府新区吸纳A-D类人才,为人才提供14-40w不等的补贴,普通员工最低月收入2w加。集团公司年薪百万员工及管理层400人。

领导是一位97年优秀创业者,持续创业多年,拥有全方位优秀综合能力,没有架子很好相处!欢迎各位优秀人才前来投递,赚钱的同时还可以学习非常多的能力,此岗位可以同步转岗公司高管职位!
2024-02-25 14:28
IP属地:四川
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要求:年龄25-35岁,两年以上工作经验,形象气质佳,有选人用人能力,招聘能力,团队搭建能力,商务谈判能力,较强的沟通交流表达能力,综合素质优秀。学历大专及以上。纯文职,文员工作经验类的求职者慎重投递,总助岗位不是文员岗位,不要理解错岗位意义。待遇:本职位属于高管职位,直接拿公司分红看清楚再投递避免浪费大家时间,月收入不低于3万加季度奖金加年度奖金。月休4-6天节假日全休。福利:工作优秀者领导直接送房子。(已经送了八套了)。现金实物奖励,各种旅游。工作时间:9:30-18:30。工作内容:此岗位作为储备管理岗,可以同步转高管职位!协助领导做好公司管理动作落地,人才的选人用人,团队搭建,市场部数据收集汇报,人才管理班子搭建,协同领导进行商务谈判(不需要喝酒应酬)考核达成后可独自负责事业部总体项目。公司业务介绍:公司从事天府新区人才引进,对接政府及开发商,为天府新区吸纳A-D类人才,为人才提供14-40w不等的补贴,普通员工最低月收入2w加。集团公司年薪百万员工及管理层400人。领导是一位97年优秀创业者,持续创业多年,拥有全方位优秀综合能力,没有架子很好相处!欢迎各位优秀人才前来投递,赚钱的同时还可以学习非常多的能力,此岗位可以同步转岗公司高管职位!
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