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岗位职责: 1.带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。 2.制订培训计划,并组织实施培训,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。 3.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。 4.根据该项目的实际情况,制定本项目的各项管理制度,组织所属员工学习并执行。 5.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。 6.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,及时向工程部报备。 7.听取施工&安全&质量等各负责人的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他同事的思想动态、工作情绪。 8.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。 9.准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的申请,以便公司掌握准确信息进行人员调配以保证项目的人员配制。 10.加强与总包及业主单位的沟通,主动了解他们的服务需求及工作意见,并妥善处理。 11.虚心接受公司有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。 12.参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。 13.加强自身素质的提高,不断学习本行业的新技术、新方法,并培训部属尽快掌握。 14.定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。 15.做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。 16.深入施工现场,解决施工中出现的重大问题,处理出现的重大施工事故。 任职要求: 1.全日制大专或以上学历;2.具有5年以上纯废水,气体,化学管理工作经验,3.熟练使用电脑及相关办公ofice软件: 4.具备良好的沟通能力; 5.吃苦耐劳,有责任心和和团队精神, 6.年龄25-45岁之间 7.可长期出差驻项目(全国各地都有项目)
2024-03-04 16:29
IP属地:上海
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