昆明官渡区一、茶生活顾问人数：5人（早2晚3）班次

1、男店长（5名）工 资：4500-8000元/月要 求：高中及以上文化，年龄25-50岁，服从公司管理，有一定销售管理经验，懂得电脑基本操作，具有吃苦耐劳，勇于挑战精神，有同行业从业经验者、退伍军人可优先。2、业务主管（5名）工 资：4500-8000元/月，，要 求：高中及以上文化，年龄22-50岁，服从公司管理，具备一定的沟通能力，有较强的敬业精神和进取心，熟悉昆明市区地形，持驾照者优先。3、男送气工（10名）工 资：5000-10000元/月，要 求：年龄20-50岁初中学历，服从公司管理，能吃苦耐劳，具有奉献精神，会用人工智能电话，自备送气车辆(电动车、摩托车、三轮车)，公司每月有车补。4、女营业员（5名）工 资：4000-5500元/月，要 求：年龄22-45岁，高中及以上文化，良好的责任感、执行力和工作能力，熟悉电脑办公软件操作能吃苦耐劳。以上人员，转正后公司统一购买五险，要是你有一颗勇于挑战的心，踏实上进，欢迎你加入顾家燃气联系电话： 李经理 上班地址：大板桥镇上、昆明市区面试地址：昆明市官渡区雨龙路银都汇商务中心607室(云南鲲鹏能源有限公司)

1、男店长（5名）工 资：4500-8000元/月要 求：高中及以上文化，年龄25-50岁，服从公司管理，有一定销售管理经验，懂得电脑基本操作，具有吃苦耐劳，勇于挑战精神，有同行业从业经验者、退伍军人可优先。2、业务主管（5名）工 资：4500-8000元/月，，要 求：高中及以上文化，年龄22-50岁，服从公司管理，具备一定的沟通能力，有较强的敬业精神和进取心，熟悉昆明市区地形，持驾照者优先。3、男送气工（10名）工 资：5000-10000元/月，要 求：年龄20-50岁初中学历，服从公司管理，能吃苦耐劳，具有奉献精神，会用人工智能电话，自备送气车辆(电动车、摩托车、三轮车)，公司每月有车补。4、女营业员（5名）工 资：4000-5500元/月，要 求：年龄22-45岁，高中及以上文化，良好的责任感、执行力和工作能力，熟悉电脑办公软件操作能吃苦耐劳。以上人员，转正后公司统一购买五险，要是你有一颗勇于挑战的心，踏实上进，欢迎你加入顾家燃气联系电话： 李经理 上班地址：大板桥镇上、昆明市区面试地址：昆明市官渡区雨龙路银都汇商务中心607室(云南鲲鹏能源有限公司)

低卡饮品公司魅力店招聘助理4000+提成店员3500+提成营养师4000+提成店长5000+提成年轻人创业咨询开店包教会咨询电话️

店长2名要求大专以上学历，形象气质佳，能熟练操作电脑办公软件，有管理经验，推销能力，有C1证性别女，25--37岁薪资待遇底薪4000提成综合工资4000--7000元市场推广专员6名，形象佳，普通话标准，有推销经验，服从管理25-40岁薪资待遇底薪3000提成综合5000-12000桶装水配送员2名（全电梯）要求能吃苦耐劳，普通话标准，性格开朗持有C1D证，有丰富驾驶经验者优先送水员工::车辆公司提供，男女不限，25--45岁薪资待遇底薪4000提成综合5000-8000工作地点昆明市官渡区金马街道归十西路东骧神骏万泰小区望景苑A1--11号商铺店长和配送员工作时间8点至8点推广专员工作时间:不固定联系人:安

店长:负责店员培训，维护餐厅营业，处理客户关系等

1.协助经理完成业务市场顾客开发2.协助公司宣传普及营养健康理念3.协助经理开发市场团队4.学习零售服务和市场管理

绱品服装批发1、店长（1名）2、服装批发销售（3名）薪资：3500-5000元/月+300全勤奖，（上不封顶）3、仓库管理配货员，3000-4000元/月岗位要求：年龄在22-35岁，男女不限有责任心，团结心，能吃苦耐劳有团队合作精神有女装销售经验优先。休息安排：月休2天带薪休息。联系人：刘总地址：昆明螺蛳湾二期11区（m）

云南弟聪商贸有限公司（广惠陶瓷）招聘公司主要经营：陶瓷餐具、玻璃器皿、竹木、保温杯、玻璃杯、竹纤维儿童餐具、竹木菜板筷子，酒店用品等。公司正在全面发展，现招聘以下人员共创一欢迎有志之士加入，招聘岗位以下。一、业务员、业务经理数名，要求：男女不限，有一年以上业务经验，重看人品。（待遇面谈）有以下情况的优先录用，家庭负担重的，小孩老人多的，有车贷房贷的，有强烈赚钱欲望的，有规划要创业的，（符合条件的优先录用）二、司机一名要求三年以上驾龄，熟悉昆明周边物流，对昆明市区熟悉，（待遇面谈）三、仓库配货员数名，要求初中以上学历，踏实肯干，（待遇面谈）四、店面店长一名，（待遇面谈）五、展厅营业员、开单员数名，（待遇面谈）只要你敢想敢闯敢干、有梦想有冲劲、有强烈赚钱欲望、想买车买房都不是问题。联系电话：联系人：资先生联系电话：联系人：肖女士公司地址：昆明市官渡区新螺蛳湾国际商贸城二期17区五楼8街

店员或者店长

一、茶生活顾问人数：5人（早2晚3）班次：早班9:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：3000无责任底薪+个人提成+全店业绩考核岗位职责：1、负责进店客户的接待，提供专业的品牌介绍、产品介绍服务，从而完成销售目标。2、熟悉各类茶叶冲泡和品饮艺术，能为不同的客户提供专业的茶水冲泡服务。3、为客户提供专业的茶叶鉴别、品鉴、选购、贮藏、冲泡等茶基础知识介绍，促进茶文化传播。4、配合并完成上级领导交办的其他工作。二、店长人数：1人班次：9:00-18:00薪资：6000无责底薪+销售业绩提成岗位职责：1、负责进店客户的接待，提供专业的品牌介绍、产品介绍服务，从而完成销售目标。2、熟悉各类茶叶冲泡和品饮艺术，能为不同的客户提供专业的茶水冲泡服务。3、为客户提供专业的茶叶鉴别、品鉴、选购、贮藏、冲泡等茶基础知识介绍，促进茶文化传播。4、负责公司指定客户的日常维护和专属接待和销售服务，持续提升专属客户满意度。5、负责包间指定茶艺师专项服务工作。6、配合店长完成相关店面维护工作。3、品牌店运营经理人数：1人（轮班）班次：早班10:00-18:00晚班：14:00-22:00薪资：6000绩效底薪+个人提成+全店业绩考核岗位职责：1、负责品牌店综合管理，全面主持店面的销售任务与管理工作，维护门店的整体形象，监督门店日常销售、产品陈列、库存检查、客户服务、财务核算等工作。2、店铺相关管理制度的制定和修改，负责团队管理，提高员工凝聚力；负责员工的培训、协调、管理及团队建设等工作，并能妥善处理顾客投诉或服务工作中所发生的各种不确定性问题。3、店铺日常营销推广活动等策划和执行，不断提升品牌知名度。同时配合公司的各项营销策略的实施。4、负责专属大客户的接待，提供专业的各项品牌服务，从而完成销售目标。