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现招:人事行政专员1名(薪资5k-6k)截止时间:本周五下午【岗位职责】1、负责协助优化各项管理制度、工作流程,并监督执行;2、负责人才招聘、选拔、录用工作,满足公司人力资源需求;3、负责动态优化绩效考核指标体系,负责各部门绩效考核工作;4、负责集团公司工资核算以及子公司工资初审工作;5、负责日常公文撰写,会议记录;6、负责人事行政类常见合同审核、跟进等工作;7、完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、35岁以下,本科以上学历,4年以上人事行政工作经验;2、非常擅长招聘、绩效、薪酬三大模板,具备人力资源证书优先;3、熟悉人事相关法律法规;有五险一金双休工作时间:早上九点到下午六点工作地点:成都青羊区(公司为国资相对控股企业)感兴趣请加我并发简历给我,诚心招人!!非诚勿扰。谢谢联系电话:微信号:
2024-02-22 14:51
IP属地:四川
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行政专员/助理岗位职责:1.起草和修改报告.文稿等等。2.及时更新员工通讯录,管理公司各类文件及分类保存3.负责日常办公室用品采购;发放;登记管理;办公室设备管理。4.员工考勤系统维护,考勤统计及外出人员管理。5.协调合理安排会议时间;记录会议内容,下发文件,回馈会议问题解决方案。任职要求:1.行政管理;文秘等1年以上相关工作经验。2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉应用OFFICE等办公软件,具备基本商务信函写作能力。3.工作仔细;认真负责;为人正直;具备较强的书面和口头表达能力及绝对的执行能力。4.必须熟悉熟练会议PPT制作,工作时问:朝九晚六,周未单休,偶尔加班
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1、净身高1.60以上,无责任底薪上6千到8之间,规定多少底薪每个月拿到手上最少多少底薪,可以面谈,有无经验均可,公司会培训2、团队配合优质维护高端商务往来,为公司拓展,争取更有利的资源或条件3、沟通协调及解决问题,在培训指导后独立带领自己团队完成方案汇报等工作4、积极通过公司平台发展新客户并与老客户保持良好关系和持久关系,做好联络,维护工作5、负责商务谈判及商务接待合作对接6、公司提供住宿,不用交房租,水电气平摊
已实名
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现招:人事行政专员1名(薪资5k-6k)截止时间:本周五下午【岗位职责】1、负责协助优化各项管理制度、工作流程,并监督执行;2、负责人才招聘、选拔、录用工作,满足公司人力资源需求;3、负责动态优化绩效考核指标体系,负责各部门绩效考核工作;4、负责集团公司工资核算以及子公司工资初审工作;5、负责日常公文撰写,会议记录;6、负责人事行政类常见合同审核、跟进等工作;7、完成领导交办的其他工作。【任职要求】1、35岁以下,本科以上学历,4年以上人事行政工作经验;2、非常擅长招聘、绩效、薪酬三大模板,具备人力资源证书优先;3、熟悉人事相关法律法规;有五险一金双休工作时间:早上九点到下午六点工作地点:成都青羊区(公司为国资相对控股企业)感兴趣请加我并发简历给我,诚心招人!!非诚勿扰。谢谢联系电话:微信号:
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