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职位详情
综合薪资:3500-5000元/月

薪资构成:基本薪资:2800元/月绩效:500元提成:0.5-0.7元一单全勤奖:500元/月
提成计算方式:试用期无绩效,转正后加500绩效门店个人月度基础订单量2600/人
订单阶梯:2600<A≤3900,0.5元/单,3900<A≤5200,0.6元/单,5200<A,0.7元/单
社保公积金:无
试岗半天、试工3天,劝退自离无酬劳
每月15号发工资
年龄要求:18-30周岁

上班时间:
每天|(凌晨)00:00—09:00早班
每天|(上午)09:00—17:00中班
每天|(下午)16:00—24:00晚班
工作内容

1.根据订单准确无误的分拣商品;
2.到货的及时录入系统和放入商品指定位置;
3.处理客户购买前,购买中,购买后的各种客户问题
4.店长交代其他事情

岗位要求:
1.有责任心和上进心,还有十足的耐心;
2.思想具有较高的成熟度,不轻言放弃;
3.懂基础的电脑操作,对于行业软件能够快速上手;
4.吃苦耐劳,踏实肯干,是长期主义者
5.年龄30岁以内,有经验者可以适当放宽到35以内

时长要求
用工类型:长期用工(至少上岗3月)
月时长要求:每月只能休息4天
周时长要求:做6休1
日时长要求:每日至少工作8时
通勤耗时不超过:30分钟

成长机制:
实习1个月-3个月
店员3-6个月可成长为代店长,薪资为店长80%,
代店长3个月以上可以成长为店长,薪资为店长工资100%。
理货员
3000-5000元/月
月结 · 人数3-5人 · 工期长期
2024-02-18 08:01
IP属地:四川
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