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人事行政5000元--7000元/月
岗位职责:
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关制度和工作流程。
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
3、制度办公室各部门、各岗位的工作职责,并监督执行。
4、负责公司文件打印、收发、归档、记录。
5、负责公司行政办公的全面日常管理。
6、负责定制劳动定员编制工作。
7、制定员工劳动福利制度、工资管理办法。
8、负责员工劳动合同签署相关事宜
9、负责员工入离职手续办理。
10、负责员工考勤统计。
{职位要求}
1:年龄18-45岁以内,经验1年以上
2:大专以上学历。
3:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用Excel等办公软件。
4:工作仔细认真、责任心强、为人正直、具有较强的书面和口头表达能力。
2024-02-01 13:09
IP属地:河北
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已实名
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