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上班时间早9点到晚上8点半左右,一个星期休息一天,带薪年假10天,底薪4000元加丰厚提成,每台车都有提成,综合工资在6000-10000元左右,工作轻松,能够诚信待人,对客服认真负责,要学会安装调试,包教会,学徒2,3个月,直接升级为店长,待遇非常丰厚,有需要找工作的朋友私聊我。年龄最好在18到35周岁,为人活泼,素质要好。工资底薪半年左右会涨,能够礼貌待人,长期胜任者优先。适合的朋友电话联系我,共同发展。刚开始可以当学徒3个月左右
门店店长
4000-10000元/月
人数1-2人 · 月结 · 工期长期
2024-01-29 22:23
IP属地:江苏
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招聘:奔牛药店店长薪资:4000-6000元岗位需求:1、具有一定的医药零售门店管理经验和药学相关专业知识;2、有一定的电脑操作技能和事务处理能力和应变能力;3、具有较强的敬业精神和团队精神;具有一定的经营技巧和思想沟通技巧;4、22-48岁,具有医药专业的中专或以上学历,有药师职称者优先;5、工作地点:常州市区及武进区、新北区、钟楼区、天宁区等。6、待遇:基本工资+绩效工资+日常考核分级工资+职称补贴+加班费+单品奖励+活动红包+冲刺奖励+年终奖励+年终绩效考核+年终增量奖+团购奖励+突出贡献奖励+子女中高考奖励+各项社会保险+优异晋升工作时间:早班 7:00-下午14:30 晚班14:00-21:00 两班倒 月休4天
门店店长
6月3日 10:55

900平方服装卖场高薪招店长

有服装销售经验,有卖场陈列丶人员管理经验…
4000-8000元/月门店店长长期1-2人月结

常州武进区完成日常工作任务

完成日常工作任务
3200-8000元/月门店店长长期20人以上月结
招聘店长一个。管理每日开中餐和晚餐,管理店里的事情,配备兼职辅助。每天工作洗菜,备菜,出餐。工作时间7:30到19:30,下午1:00至3:00休息,主要是完成两个点的出餐,其他的工作只要在当天完成就行,负责收尾下班。工资5000-7000,看个人经验及能力。工作年龄:25-45岁之间
6000-8000元/月门店店长长期1-2人月结
常州大学城摩尔上品喜德盛自行车店招店长/技师/学徒工,工资待遇底薪4000+丰厚提成,店里自己卖的每台车都会有相应提成,提成是日结,综合工资6000-10000元左右,月入过万不是梦,10几年老店,回头客很多,每周休息一天(如果想赚钱不休息底薪是5000元一个月),带薪年假是10天,年龄要求18-35周岁,无不良嗜好,对待顾客要礼貌待人,素质一定要好,要服从管理,上班时间是早9点到晚上8点半,偶尔加班,学徒可以培训,2,3个月升级为店长,学徒期都有工资底薪,学徒期没有提成,2,3个月之后管理店面开始有提成啦。具体可以电话/微信咨询:。要能够长期胜任者。具体可以面谈。有赚钱欲望的兄弟可以加入我们团队,工资没有上限,能力越大,工资越高。对公路车骑行有经验的朋友优先考虑。
已实名
6000-10000元/月门店店长长期1-2人日结月结
1月30日 17:15
上班时间早9点到晚上8点半左右,一个星期休息一天,带薪年假10天,底薪4000元加丰厚提成,每台车都有提成,综合工资在6000-10000元左右,工作轻松,能够诚信待人,对客服认真负责,要学会安装调试,包教会,学徒2,3个月,直接升级为店长,待遇非常丰厚,有需要找工作的朋友私聊我。年龄最好在18到35周岁,为人活泼,素质要好。工资底薪半年左右会涨,能够礼貌待人,长期胜任者优先。适合的朋友电话联系我,共同发展。刚开始可以当学徒3个月左右
已实名
4000-10000元/月门店店长长期1-2人月结
1月29日 22:23
上班时间早9点到晚上8点半左右,一个星期休息一天,带薪年假10天,底薪4000提成,每台车都有提成,综合工资在6000-10000元左右,工作轻松,能够诚信待人,对客服认真负责,要学会安装调试,包教会,学徒2,3个月,直接升级为店长,待遇非常丰厚,有需要找工作的朋友私聊我。年龄最好在18到35周岁,为人活泼,素质要好。工资底薪半年左右会涨,能够礼貌待人,长期胜任者优先。
已实名
4000-10000元/月门店店长长期1-2人月结
1月29日 12:23
招聘品牌:大孚飞跃招聘岗位:导购,店长任职要求: 20-45周岁,初中以上,热爱鞋类行业,性格开朗、爱笑,有销售经验者优先考虑薪资福利:底薪3000-3400+高销提成+加班补贴+节假日福利奖金, 做一休一晋升渠道:初级导购—高级导购—店长—城市经理轻松工作4000+ 努力工作6000+ 全心投入10000+工作地点:新北万达 环球港 联系人:杨女士()
门店店长销售导购
6月14日 02:50
店长 [岗位职责]1.推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。2.理解商圈、竟对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;3.带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。4.负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。5.负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。[任职要求]1.学历年龄:高中以上学历,40岁以下2.从业经验:具有传统零售运营的思维模式,1年以上生鲜管理经验,关注客户价值和客户体验。3.上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高4.诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。​5.提供工作餐,薪资绩效提成,5000~9000地址1、钟楼区龙与城2、会馆浜路环德苑3、永红街道清潭花苑4、新北区三井街道太湖明珠苑​
企业认证
5000-10000元/月门店店长长期11-20人月结
高端时尚运动品牌:斐乐(FILA/FILA Fusion)需求地点:环球港/湖塘吾悦/泰富/新世纪需求岗位:店员/店长(不同店铺岗位需求不同,具体可电话详细沟通)工资:固定+店效+提成(综合薪资6000-12000,上不封顶)待遇:五金、节假日福利,季度工服及福利券,带薪年假要求:形象端正 ,性格活泼,沟通交流能力强,有团队精神,有较强抗压力,服装销售经验者优先休息:月休4天 年龄:18-32岁班制:早中晚班联系电话:周女士
门店店长店员
6月13日 02:28